名古屋テレビ事業の評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いているよ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価も...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方の...続きを読む(全402文字)

【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や経...続きを読む(全206文字)

【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注力...続きを読む(全417文字)

【良い点】
仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しして...続きを読む(全543文字)

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に名古屋テレビへの派遣業務をされていると認識しています。
本体はコンプライアンス遵守が浸透されていて、大きく外れた環境、人間関係も無かっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社のイベントに一緒に参加できる。新年イベント、節分、花見などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の山荘利用ができる。ただ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ガツガツとした働き方をしていないので、自分で上手く調整できていればバランスが崩れるような感じにはならない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので楽しく仕事をすることかできるが、テレビ業界自体の将来性や親会社からのこぼれた仕事しかできない点を鑑...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ業...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
あまり残業が発生することもないため、バランスは取りやすいと思う。
始業も9:30からだったので、出社にも余裕を持つことができた。
各制度も名古...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップの特別な研修等は無かったが、チームワークは良く、互いに教えあうという形でスキルを伸ばすという感じであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはりテレビ事業でありインフラ的なところもあるのでとても安定して良いと思います、安心して将来設計をしたい方にはとてもお勧めします。恐らく会社が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも閉鎖的。女性の家庭と仕事の両立はし易い環境であるが、活躍、進出と言われると、疑問。ただテレビはまだまだ過渡期なのかもしれない。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休等は本体の名古屋テレビとほぼ同じであり、女性にとっては働きやすい環境かと思います。その分給与体系は低いと思うので、そこはある意味辻褄は合っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも穏やかな会社。時々疑問に感じる人もいたが、気にしなければ比較的人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有休は比較的とりやすく、カレンダー通りの休み。出勤も10時からと朝少しゆっくりできます。
部署間の連携もかなりあり、名古屋...続きを読む(全198文字)

メーテレという会社を影で支えている使命感にやりがいを感じて転職しました。
前職では、電気設備の保守管理のみの業務を行っていただけなので
ビル管理という...続きを読む(全286文字)

部署によるが、残業はほとんどない。なので残業手当は期待できない。有給は比較的自由に取得できる。夏休みは1週間取得できる(有給から)。そんなに給料はいらない...続きを読む(全168文字)

評価制度については自己申告書(次年度の目標)を毎年3月に書かされるが、提出しても面談もなく全く評価がわからない。昇給にちゅいては毎年ほぼ同じ額。もともと基...続きを読む(全188文字)

名古屋テレビ放送の100%子会社ではあるが、普通の派遣会社と同じ。親会社へ派遣しているだけなので将来性もない。派遣先がなくなれば居場所がなくなり退職するし...続きを読む(全150文字)