ヤマサン食品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休業をとって復帰して時短で働いている人はいる。有給はとりやすいので、子供の行事などにはいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全然違う。若い子が多い部署と古株が多い部署がある。建物は事務所...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちの悪口がすごい。いじめもある。そこにいない人の悪口で盛り上がっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は上司によってだと思うが、ちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年2回あたる。最近は売り上げが悪く、ボ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は期待できない。昔ながらの会社なので、考えが古い。売り上げも落ちているので、ボーナスは当分上がらない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スーパーで自社商品をよくみる。そんなに売れてはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは全くない。ただお金のために淡...続きを読む(全84文字)

周りの食品会社と比べて給料は高いし、休日も増えたので基本土日祝日は繁忙期でない限り休みです。8時間残業で17万くらいかな。もう少し欲しいと感じます。昇給し...続きを読む(全105文字)

育休の支援や最近では生理休暇？も使ったことないけど、使えるようになりました。
結婚しても妊娠しても戻って来やすいと思います。まあ、ある程度のコミュニケーシ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の方も働きやすい職場であると思う。育休制度、産休後の復帰も問題ない。女性の管理職も多数活躍されています。男女比は3対1くらいではあるが、特...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)