この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
株式会社パスカル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いわゆる「いい人」が多いです。
イエスマンの方が出世をしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスで顛末書を強要す...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
開発は、人手不足かつ若手が多いことから
若いうちに様々な案件に挑戦できるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に希望をき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界としては伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏発のサービスに案件をとられ始めている。
それらの企業と比較しても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種に補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は求人票には載っていたが実際は条件付き。
副業解禁し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス制度は時間ができて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題(レポートを書くことが多い)人によってはプライベートの時間に余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
難しいこともあるが業務内容としては人の役に立てる、知識をつけられる自分の向上にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい業務が多く、女性社員も活躍している。休みが取りやすいところもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度、業務、資格取得など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は悪いわけではないが、言葉がキツく新人はモチベーシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賃上げが有り難いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来れば基本給や月給がもっと上がれば有り難い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を謳う割に失敗した時に攻撃的な攻め方をする人がいる。
今の若い人はその伝え方だと、失敗を恐れ挑戦しなくなるので...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格を取得するといくらか補助が出ます。通信講座も豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでない点と副業ができない点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を活用して残業を0にしようという雰囲気があります。活用しやすい部署は積極的にしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2週間くらいのOJTの後、すぐに客先常駐となりました。この業界では多いことなのでしょうが、新人1人で回りに相談でき...続きを読む(全243文字)
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上司には大変恵まれました。
新人研修ですが、どのような先輩につくかで、しっかり研修してもらえるか天国地獄の分かれ目だと思います。企業として新人を育てる体...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社パスカル |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 井上隆 |
本社所在地 | 〒385-0011 長野県佐久市猿久保881番地8 |
電話番号 | 0267-66-1991 |
URL | https://www.pascal.ne.jp/ |
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