この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
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株式会社パスカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パスカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度は時間ができて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題(レポートを書くことが多い)人によってはプライベートの時間に余...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を活用して残業を0にしようという雰囲気があります。活用しやすい部署は積極的にしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
9割近くの人が会社に不満を持っている為、仲間意識が強い。
スーパーブラック企業なのに、経営陣がブラック企業だと思っていない前向きさに感心する。...続きを読む(全407文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月13日【良い点】
自社商品があるところ。
社員数が少ないので、全員の顔がわかるところ。
残業代がすべてでるところ。
先輩のフォローが非常に手厚いところ。
上司が...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
会社の業績が良くなくても賞与は頑張って出してくれる。
残業代の未払いなどはない。
みなし残業があるが、実際に残業している人は少ない
【気になる...続きを読む(全454文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員の方はほとんどが良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケーションなどが取りずらい部署が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格を取得する際、会社が定めている資格であれば合格した際に一定の補助を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインまでスキルを上げるとそれ以上のレベルアップを見込むのは難しい環境だと感じた。教育体制はお世辞にも良いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元のパソコン関係のお助け企業としてかなりの知名度はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オクレンジャー以外のヒット製品...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の産休はかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は有給が少なく、年に数日社員全員有休を消化す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満を持っている社員がかなり多い。
規則がかなり厳しいため、そ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業成績や開発でのスキルなどは半期に1度の査定で評価され賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大幅な給与ア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関わる資格を取得したが、会社側がそれを評価できないという理由で資格手当をもらえない資格があった。
また、度々...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社パスカル |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 井上隆 |
本社所在地 | 〒385-0011 長野県佐久市猿久保881番地8 |
電話番号 | 0267-66-1991 |
URL | https://www.pascal.ne.jp/ |
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