この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
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株式会社パスカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パスカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度は時間ができて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題(レポートを書くことが多い)人によってはプライベートの時間に余...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を活用して残業を0にしようという雰囲気があります。活用しやすい部署は積極的にしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
9割近くの人が会社に不満を持っている為、仲間意識が強い。
スーパーブラック企業なのに、経営陣がブラック企業だと思っていない前向きさに感心する。...続きを読む(全407文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月22日【良い点】
新入社員に対しては、新人教育を行っています。
また一般社員も社内で勉強会を行ったり、承認を得れば、外部研修を受けることも可能です。(外部研修の...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
会社説明会で、管理職の方と女性社員の方が来ておられた。
2人ともとても感じがよく、ぜひ会社に伺ってみたいと感じた。
今時珍しく、会社訪問時も交...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。
基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月1日【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関わる資格を取得したが、会社側がそれを評価できないという理由で資格手当をもらえない資格があった。
また、度々...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職場環境自体は良く、働きやすい部署だった。自身が忙しいなか面倒を見てくれる社員や管理職の方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年度によって増減はあれど、年二回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそれなりにあるが、基本給が低いためなかなか厳...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いわゆる「いい人」が多いです。
イエスマンの方が出世をしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスで顛末書を強要す...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界としては伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏発のサービスに案件をとられ始めている。
それらの企業と比較しても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
開発は、人手不足かつ若手が多いことから
若いうちに様々な案件に挑戦できるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に希望をき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賃上げが有り難いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来れば基本給や月給がもっと上がれば有り難い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度、業務、資格取得など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は悪いわけではないが、言葉がキツく新人はモチベーシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社パスカル |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 井上隆 |
本社所在地 | 〒385-0011 長野県佐久市猿久保881番地8 |
電話番号 | 0267-66-1991 |
URL | https://www.pascal.ne.jp/ |
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