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株式会社パスカル

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株式会社パスカルの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社パスカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年1月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】9割近くの人が会社に不満を持っている為、仲間意識が強い。スーパーブラック企業なのに、経営陣がブラック企業だと思っていない前向きさに感心する。本社...

株式会社パスカルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】厳しいノルマが達成できず根をあげ辞める人間が多いのが現状です。なじみがない方もいるかもしれませんが、提示されている年...

株式会社パスカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】2週間くらいのOJTの後、すぐに客先常駐となりました。この業界では多いことなのでしょうが、新人1人で回りに相談できる...

株式会社パスカルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年2月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

いっときでもお世話になった会社です。
やめていった会社は悪い印象が残るかもしれませんが、いる人は優しく大変お世話になりました。
長野県内の市町村を多く...

株式会社パスカルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

給与が全く昇給せずに、キャリアパス制度が破綻しており、限界を感じたからです。
社員の人柄は、非常にいい人が多いのですが、問題の犯人探し、問題の解決策が時間...

株式会社パスカルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 主任クラス

かなり悪いです。キャリアパス制度は破綻しており、役職者の多くは中途採用、客先の天下りなど。
新卒採用者をステップアップさせるプロセスはなくて、自分で勉強し...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

佐久地域では、一番のIT企業のイメージであり、テレビCMなど外部からの見た目に投資をする為、
周りからは一流会社の様に見られている為、注目されている。メデ...

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退職理由

投稿日:2012年10月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(機械)

どこの企業も言えるかもしれないが仕事は仕事と割り切ってできる人が合うかもしれない。ただロボットのように同じことの繰り返しのような作業が苦手だった自分には合...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年1月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

上司には大変恵まれました。
新人研修ですが、どのような先輩につくかで、しっかり研修してもらえるか天国地獄の分かれ目だと思います。企業として新人を育てる体制...

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