パスカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場環境自体は良く、働きやすい部署だった。自身が忙しいなか面倒を見てくれる社員や管理職の方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関わる資格を取得したが、会社側がそれを評価できないという理由で資格手当をもらえない資格があった。
また、度々...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は年度によって増減はあれど、年二回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそれなりにあるが、基本給が低いためなかなか厳...続きを読む(全124文字)

【良い点】
開発は、人手不足かつ若手が多いことから
若いうちに様々な案件に挑戦できるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に希望をき...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いわゆる「いい人」が多いです。
イエスマンの方が出世をしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些細なミスで顛末書を強要す...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界としては伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏発のサービスに案件をとられ始めている。
それらの企業と比較しても...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賃上げが有り難いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来れば基本給や月給がもっと上がれば有り難い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)