パスカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の方は良い人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満を持っている社員がかなり多い。
規則がかなり厳しいため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業成績や開発でのスキルなどは半期に1度の査定で評価され賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大幅な給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍している社員の方はほとんどが良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケーションなどが取りずらい部署...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地元のパソコン関係のお助け企業としてかなりの知名度はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オクレンジャー以外のヒット製...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員の産休はかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は有給が少なく、年に数日社員全員有休を消化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を取得する際、会社が定めている資格であれば合格した際に一定の補助を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は年度によって増減はあれど、年二回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそれなりにあるが、基本給が低いためなかなか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
センターにもよるが、入れ替わりが激しいためいろんなポジションへのチャンスが多い。社員への登用も行われている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修も増えている。
業務後に社内メンバーの有志でアプリ開発を行っており、
これもスキルアップにつながっている続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemyが使えるのと、外部研修を色々と受けさせてもらえるのでスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時新人研修などはありました。
キャリアアップ制度は自分で資格を取るなりで社内でフォローアップ研修などは無かった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務中に勉強会があることがよいとおもう
最新のゲームや過去のゲームからの出典は良いチョイスだった
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)

【良い点】
常に疑いの目を持てるようになれる。日常の中で見過ごしてしまいそうな疑問を感じ取れるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員への育成コストは高いと感じる。クラウド資格取得の奨励活動が高く、自己研鑽できる方には良い環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
様々なことを出来るので、そういう意味ではキャリアはつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いのはそうだが、育成にコストをか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
センターにもよるが、入れ替わりが激しいためいろんなポジションへのチャンスが多い。社員への登用も行われている。続きを読む(全60文字)