この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインまでスキルを上げるとそれ以上のレベルアップを見込むのは難しい環境だと感じた。教育体制はお世辞にも良いと...続きを読む(全83文字)
株式会社パスカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パスカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインまでスキルを上げるとそれ以上のレベルアップを見込むのは難しい環境だと感じた。教育体制はお世辞にも良いと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関わる資格を取得したが、会社側がそれを評価できないという理由で資格手当をもらえない資格があった。
また、度々...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発は、人手不足かつ若手が多いことから
若いうちに様々な案件に挑戦できるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に希望をき...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、業務、資格取得など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は悪いわけではないが、言葉がキツく新人はモチベーシ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司には大変恵まれました。
新人研修ですが、どのような先輩につくかで、しっかり研修してもらえるか天国地獄の分かれ目だと思います。企業として新人を育てる体...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は良い人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満を持っている社員がかなり多い。
規則がかなり厳しいため、そ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績や開発でのスキルなどは半期に1度の査定で評価され賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大幅な給与ア...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員の方はほとんどが良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケーションなどが取りずらい部署が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元のパソコン関係のお助け企業としてかなりの知名度はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オクレンジャー以外のヒット製品...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の産休はかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は有給が少なく、年に数日社員全員有休を消化す...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得する際、会社が定めている資格であれば合格した際に一定の補助を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上司によるところもある。が、昇進している方は総じて能力が高いので上司の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力製品は全国の自治体や学校に導入していただいているため、導入していただいた時や役に立っていることが実感できればやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は年度によって増減はあれど、年二回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそれなりにあるが、基本給が低いためなかなか厳...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、フレックス制度も導入しているため比較的オフの時間を自由に使うことができる。また、少なくとも私の環境では有休も取得しやすかった。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社パスカル |
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フリガナ | パスカル |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 井上隆 |
本社所在地 | 〒385-0011 長野県佐久市猿久保881番地8 |
電話番号 | 0267-66-1991 |
URL | https://www.pascal.ne.jp/ |
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