この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率が高い。
部署内でも有休消化させようという意識が感じられる。
残業が少ない。
昨今話題になっているようなブラック企業体質では全くない...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電パワーテックのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
関電パワーテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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関電パワーテックの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率が高い。
残業も少なく、土日が休みなため(部署により異なる)自分の時間に当てられる割合が大きい。
定期的な昇級、確実な賞与がある点は...続きを読む(全191文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電パワーテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年3月5日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月12日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- その他の素材・化成品関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
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関電パワーテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電パワーテック |
|---|---|
| フリガナ | カンデンパワーテック |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 869人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 電話番号 | 06-4705-8630 |
| URL | http://www.kanden-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501031
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