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株式会社関電パワーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電パワーテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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関電パワーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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関電パワーテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関電グループの福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全40文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率、保健関係は充実しており福利厚生関係はとても満足している。
    家の都合や私用で急な休みが欲しい時でも、当日の朝会社に電話で有休取得で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良いです。
    また、残業、休日出勤もほぼないため自分のために時間を使えます。
    ただ、その分給料が安いです。
    原子力発電所は...続きを読む(全185文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    有給休暇消化の推進や、残業があまりないためプライベートの時間をしっかりとることが可能です。
    【気になること・改善した方がいい点】
    福利...続きを読む(全166文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

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    決算などいそがしいときにはそれなりに残業や休日出勤はありますが全額支給されるので全然もんだいないです。休日出勤といっても1年に数回程度なので普通にだいじ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関電パワーテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
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    自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全68文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
    ・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
    【気に...続きを読む(全208文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から採用される人は東北や九州などの遠隔...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
    SDGSに貢献できる気になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安く買うより...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が出来ないのは時代遅れ
    改善してほしい
    子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)

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    関電パワーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電パワーテック
    フリガナ カンデンパワーテック
    設立日 1956年4月
    資本金 1億円
    従業員数 869人
    決算月 3月
    代表者 髙西一光
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
    電話番号 06-4705-8630
    URL http://www.kanden-pt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501031

    関電パワーテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。