この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就くと基本、事務所でデスクワークになり現場作業が無くなるのでこれはこれで楽です。
一般社員は基本現場作業で担当する課にもよりますが、客...続きを読む(全221文字)
株式会社関電パワーテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就くと基本、事務所でデスクワークになり現場作業が無くなるのでこれはこれで楽です。
一般社員は基本現場作業で担当する課にもよりますが、客...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接のときの感触や実際にはたらいてみて印象からほんとに穏やかでいい人が多いなというのが正直な印象です。中には若干近づかないほうがいい人もいますがそれをいい...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔地...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
原子力発電所での運営を補助するような業務が多く、携われていると感じれるのでやりがいはそれなりにあると思う。
多くの知識を持っていればそれ相応に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は低いが、それは業務量に見合った給料だと思えば妥当だとも感じる。
また、それなりにボーナスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、それほど業務量は多くないため多くの人が定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店以外はすべて現...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時はあまり有名ではありませんでしたが、今ではどこでも出てくるワークライフバランスの観点では大手グループ企業のため有給休暇取得や残業時間、コン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
殆どメールのみのやり取りでしたが、担当の営業の方には親切にしていただきました。
過度な干渉なく、楽しく仕事ができました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接時から聞いてはいたが、社員の人柄は基本的に良く、優しい人たちが多い。人間関係でのトラブルもあまり聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は柔らかい話しやすい印象の方が多いイメージです。
上司へも気兼ねなく相談できる環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司においては、本当に事業所によって異なると思う。自分は上司に恵まれているので働き続けることが出来ている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気とスキルさえあれば直接雇用への切り替えも可能。見込みのある人はojt段階から声をかけられることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい人もいる。責任者によってやる業務が増える気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに感じる人もいるだろうなという現場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リーダーみたいな上司が話をよく聞いてくれるいい人だった。制服貸与など
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時間や固定給の違いだけで時給...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてふさわしい人材はすぐに退職していくため、結果としてふさわしくない人間が務めている。多くの部署で酒とゴル...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社関電パワーテック |
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フリガナ | カンデンパワーテック |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 869人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
電話番号 | 06-4705-8630 |
URL | http://www.kanden-pt.co.jp/ |
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