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株式会社関電パワーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電パワーテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

関電パワーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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関電パワーテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来...続きを読む(全214文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性も将来性もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力次第なので無いように思います。関電の業績が上がってもよくなる訳...続きを読む(全191文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手電力会社のグループ企業ということもあり非常に安定していると思います。電気は生活になくてはならないものなので新規参入が続き低価格路線に突入とかいうこと...続きを読む(全155文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力発電が動いていない、再開の目処が立っていないということなので企業の将来性という面では不透明感を拭うことはできない。ただ、原子力発電を廃炉にする場合...続きを読む(全151文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電パワーテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気に...続きを読む(全208文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

関電パワーテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電パワーテック
フリガナ カンデンパワーテック
設立日 1956年4月
資本金 1億円
従業員数 869人
決算月 3月
代表者 髙西一光
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
電話番号 06-4705-8630
URL http://www.kanden-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501031

関電パワーテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。