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株式会社関電パワーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電パワーテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

関電パワーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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関電パワーテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来...続きを読む(全214文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性も将来性もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力次第なので無いように思います。関電の業績が上がってもよくなる訳...続きを読む(全191文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手電力会社のグループ企業ということもあり非常に安定していると思います。電気は生活になくてはならないものなので新規参入が続き低価格路線に突入とかいうこと...続きを読む(全155文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力発電が動いていない、再開の目処が立っていないということなので企業の将来性という面では不透明感を拭うことはできない。ただ、原子力発電を廃炉にする場合...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電パワーテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気に...続きを読む(全208文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤスムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のアフターサービスを受託している為、コロナ禍であっても安定して利益が出たと思いその点は大きなメリットだと思います続きを読む(全66文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の中でフットワークが軽い派遣は必要とされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化すると最初に切られる...続きを読む(全107文字)

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株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が経てば経つほど会社の信頼や実績は上がっていくので、成長性はとても高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では新...続きを読む(全137文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社スタッフには基本的に仕事が出来て良い人しかいない印象。将来性はあるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり多...続きを読む(全80文字)

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株式会社ミライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務推移は年々右肩下がりなイメージです。
飲食等いろいろ事業に手を出していますが、うまく...続きを読む(全88文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口が減少していく中で社内の一定程度を外部へ委託という流れは今後も減らないだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑↑が...続きを読む(全159文字)

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ICONクリニカルリサーチ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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【良い点】
グローバルと、日本で運営が隔絶している点に対して疑問があります。グローバルはかなりアグレッシブに取り組んでいる印象で、良くも悪くもドラスティ...続きを読む(全93文字)

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化にともない非常に厳しい状況。商品の質を落としてでもコストカットし、社員は3人分くらいの仕事量が常態化、精神的負担も半端なかった。続きを読む(全73文字)

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株式会社クラフトコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増益増収で業績は好調です。
ビルメンテナンス業以外にも進出しておりエネルギー事業に参入予定があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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SocioFuture WIT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、コールセンターをはじめ人材ビジネス事業を中心とした事業をしていました。企業としての立ち位置自体がグループ企業内のアウト...続きを読む(全192文字)

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関電パワーテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電パワーテック
フリガナ カンデンパワーテック
設立日 1956年4月
資本金 1億円
従業員数 869人
決算月 3月
代表者 髙西一光
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
電話番号 06-4705-8630
URL http://www.kanden-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501031

関電パワーテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。