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株式会社関電パワーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電パワーテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

関電パワーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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関電パワーテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手電力会社のグループ企業のため、
    倒産のリスクは低く安定感はありました。
    また各個人の業務内容に余裕があるため
    相互フォローも問題なく出来...続きを読む(全214文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性も将来性もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関西電力次第なので無いように思います。関電の業績が上がってもよくなる訳...続きを読む(全191文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手電力会社のグループ企業ということもあり非常に安定していると思います。電気は生活になくてはならないものなので新規参入が続き低価格路線に突入とかいうこと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    原子力発電が動いていない、再開の目処が立っていないということなので企業の将来性という面では不透明感を拭うことはできない。ただ、原子力発電を廃炉にする場合...続きを読む(全151文字)

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    関電パワーテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関電グループの福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全40文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全68文字)

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    株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
    ・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
    【気に...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    関電パワーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電パワーテック
    フリガナ カンデンパワーテック
    設立日 1956年4月
    資本金 1億円
    従業員数 869人
    決算月 3月
    代表者 髙西一光
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
    電話番号 06-4705-8630
    URL http://www.kanden-pt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501031

    関電パワーテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。