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株式会社関電パワーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電パワーテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電パワーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

関電パワーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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関電パワーテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来...続きを読む(全214文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性も将来性もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力次第なので無いように思います。関電の業績が上がってもよくなる訳...続きを読む(全191文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手電力会社のグループ企業ということもあり非常に安定していると思います。電気は生活になくてはならないものなので新規参入が続き低価格路線に突入とかいうこと...続きを読む(全155文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力発電が動いていない、再開の目処が立っていないということなので企業の将来性という面では不透明感を拭うことはできない。ただ、原子力発電を廃炉にする場合...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電パワーテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電パワーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気に...続きを読む(全208文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業としては、色々なことに挑戦していく姿勢なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の将来性と自分...続きを読む(全93文字)

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ALSOK香川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の子会社なので安定は、していること
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がなかなか取りづらい。機械警備と違い会社同士の契約が...続きを読む(全93文字)

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株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな派遣会社様で、働きたい登録者も派遣を雇いたい登録企業様も一定数はいらっしゃるので、安定性はあるかと思います。
たくさんある派遣会社様の...続きを読む(全108文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、携帯業界はオンライン手続きが増えているため、今後の変化には注目が必要だと感じます。潰れたりはしないかと思...続きを読む(全86文字)

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株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。働いている中で早く施工管理の資格を取って、転職してキャリアアップを狙った方が得策だと思います。...続きを読む(全96文字)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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【良い点】
業界的な流れや母体の大きさなどを踏まえても最低限の将来性はあると思われる。(少なくともすぐに危うくなることはなさそう)続きを読む(全65文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので替えが効くし契約切れるとお給料も出なくなるので紹介予定派遣がもっと増えれば良いと思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスビルにおけるPCO業者の中で業界1位、PCO全体で業界3位とその地位を確立していること。また法律に守られていて、誰でもできる仕事では...続きを読む(全151文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業が未経験の方でもいろいろと良い求人を紹介してくれるのでお金を稼ぎたい方にとっては魅力のある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が診療報酬がベースという性質上、収益性より安定運営が優先される場面が多く、成果を出しても評価や処遇に反...続きを読む(全263文字)

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関電パワーテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電パワーテック
フリガナ カンデンパワーテック
設立日 1956年4月
資本金 1億円
従業員数 869人
決算月 3月
代表者 髙西一光
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
電話番号 06-4705-8630
URL http://www.kanden-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501031

関電パワーテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。