関電パワーテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)

【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安：基本給＋賞与２回（１回あたり２か月分の月給相当額）
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔地...続きを読む(全125文字)

【良い点】
原子力発電所での運営を補助するような業務が多く、携われていると感じれるのでやりがいはそれなりにあると思う。
多くの知識を持っていればそれ相応に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は低いが、それは業務量に見合った給料だと思えば妥当だとも感じる。
また、それなりにボーナスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、それほど業務量は多くないため多くの人が定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店以外はすべて現...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時はあまり有名ではありませんでしたが、今ではどこでも出てくるワークライフバランスの観点では大手グループ企業のため有給休暇取得や残業時間、コン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来て...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)