関電パワーテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安：基本給＋賞与２回（１回あたり２か月分の月給相当額）
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
* 女性社員や女性管理職も在籍している
* 派遣先によっては残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい
* 未経験から事務職などに挑戦し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
工場などでは女性に対しての配慮がは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休がないので結婚や妊娠中には仕事をやめるし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあるかもしれませんが、どこに行っても結局は土木の男社会ですので、あまりお勧めはしません。事務での採用なら逆にお勧めできる環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。入社当時はゼロだった女性管理職の比率も、近年は増加傾向にあり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ユニクロは、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れている点が魅力だと感じます。育児休業や時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた...続きを読む(全264文字)

【良い点】
個人を尊重して、今後のキャリアを考えてお仕事紹介をしてくれる
女性の営業担当だったため女性でも昇進が可能なのだと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく、靴の修理をさせてもらえた印象です。髪色や髪型も自由で各々個性を活かせる職場環境だったと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいませんでした。（本社の事務員さんくらい）
育休なども取れるような環境ではなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ジェンダーはあらゆる意味で「関係ない」。案件ごとの差異はあれど、昇給も昇格も配置面も、女性だから働きにくい印象は全くない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員はかなり多いので、配慮されていると思います。マネージャー層にも女性は多いです。詳細は把握していません。続きを読む(全61文字)