関電パワーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最低限の年収及びワークライフバランスはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地の勤務、夜勤、同年代に比べ低い供与水準続きを読む(全76文字)

【良い点】
原子力発電所での運営を補助するような業務が多く、携われていると感じれるのでやりがいはそれなりにあると思う。
多くの知識を持っていればそれ相応...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、それほど業務量は多くないため多くの人が定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店以外はすべて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時はあまり有名ではありませんでしたが、今ではどこでも出てくるワークライフバランスの観点では大手グループ企業のため有給休暇取得や残業時間、コ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手電力会社のグループ企業のため、
倒産のリスクは低く安定感はありました。
また各個人の業務内容に余裕があるため
相互フォローも問題なく出来...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本店の方には女性も多い、関西電力グループ間の女性社員での交流イベントもあり、女性のための配慮は見られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしはとてもできない手取り。約2年務めましたが、特に給料は上がりません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代込みですが、月給が高く設定されており、ボーナスも貰える。個人の実績が良くないと少し下がるが不満を持つほどではない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、満足のいく給与がもらえず、派遣先での仕事になるため、給与に繋がる評価を特に得ることはできない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ない。自治体との契約になるので、とても安い。最低賃金。管理職になると月給になるが、賞与は雀の涙。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収に関しては食っていける程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が事実上存在しない。年収はかなり低い。案件による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。残業代は時間分きちんと出るが、それでも安いと思う。医療業界ではあるあるかもしれな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいところが何一つありません。
賞与はとにかく低いです。最低です。これだけ働いているのにこれだけしかもらえないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インセンティブだったので事業所の売上を達成すれば賞与や給料が上がるということもあった。頑張った人は結構すぐ上に上がってた。売上が出ていなけれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不平等さ
評価制度は整っていると思うが、定性目標が常駐エンジニアだと資格取得が条件になりがち。常駐先に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。昔の方が昇給額が高かったように思いますが、評価制度がかわり、昇給額が下がりました。賞与は年...続きを読む(全94文字)