関電パワーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)

【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)