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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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株式会社関電パワーテック
株式会社関電パワーテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は247〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電パワーテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電パワーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは田舎にしては高い水準であったと思う。評価についても上司とコミュニケーションさえとれていれば良い評価をもらえる印象。コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限の給料は支給される。独身か共働きであれば最低限の生活はできる。
・年収目安:基本給+賞与2回(1回あたり2か月分の月給相当額)
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は低いが、それは業務量に見合った給料だと思えば妥当だとも感じる。
また、それなりにボーナスはあるとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に媚びておけば少しは上がります。
逆に上司に嫌われると昇給はその上司がいなくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
間違いなくホワイト企業です。残業代や福利厚生は関電グループとしてしっかりしている印象です。
また、コロナによるテレワークや車通勤の許可など柔...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。
残業も少なく、土日が休みなため(部署により異なる)自分の時間に当てられる割合が大きい。
定期的な昇級、確実な賞与がある点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
収入は非常に安定しており、ボーナスについても年に2回必ず支給されていた。
残業代は100%支給、残業時間は月に10〜20時間と働きやすい会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関西電力の100%子会社ということで安定している。
また、教育制度や資格取得制度がしっかりしておりキャリアアップにつながる。
休暇が取得しや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的な昇給、賞与は安定しており安心感がとても大きい、休日出勤等も少ないため私生活面ではとても良い会社だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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大手電力会社のグループ企業だけあって給与は基本的にかなりいいほうであると思います。最初の基本給はひくめかもしれませんが昇給と昇格と賞与は満足いくだけもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格試験などは積極的に取らしてもらえる。お金も出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験など受からなかったときは気まずい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったため自分の時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料のために残業したくても業務が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の関西電力があるので、将来は安泰だと思う。ボーナスの上がり下がりはあるかもしれないが一生働ける会社だと考える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特別なスキルが必要でもないため、入社してから発電所のことを勉強さえできればすごくいい会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普段から情報共有しているため退職時もスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合による退職のため特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電力の安定供給という大役を担っているグループのため責任と誇りを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がほぼ同じ業務になるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
関電グループの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、女性社員は少ない続きを読む(全44文字)
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【良い点】
電気設備に興味があればやりがいがあると思う。なければやりがいは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今から採用される人は東北や九州などの遠隔...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 株式会社関電パワーテック |
|---|---|
| フリガナ | カンデンパワーテック |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 869人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙西一光 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 電話番号 | 06-4705-8630 |
| URL | http://www.kanden-pt.co.jp/ |
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