ヤマウチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手不足のため、辞める意思を伝えた際、部署異動の提案など、心身寄り添って貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、長く勤めれば、しっかり定年まで働いて、退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関西出身の方が多いので、気さくな方が多く、現場の社員なら心隔てなく話せる方が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なかったので、平日でもプライベートに時間がさける印象。休日出勤はほとんどないため(部署による)、その辺のプライベートも良い印象。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
力仕事になる現場以外で活躍されてる方が多い印象。女性への偏見の目もなく、優しい方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通り覚えれば、こなしていくのは簡単な業務が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使わなくて良い仕事が多い。また仕事量も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外出による出張手当が出る点は良いです。
行けば最低でも1,000円程度はでます。

チリも積もればで、ある程度の金額になるかと思います。
【...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇過ぎる。頭を使わなくても良い仕事が多い。大学出なくても技術が務まる。大卒者に対する風当たりが強い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与が比較的良い。評価方法は部門ごとにテーマ達成度に応じて評価するが、最終的に上層部の独断で決まるため、基準は正直不明。頑張っても頑張らなく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いため、色々な業務に携われる。旋盤などの機械の扱いに慣れることができる。会議の場でも若手に発表させることが多く、大き...続きを読む(全651文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)

【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)