ヤマウチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手不足のため、辞める意思を伝えた際、部署異動の提案など、心身寄り添って貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、長く勤めれば、しっかり定年まで働いて、退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関西出身の方が多いので、気さくな方が多く、現場の社員なら心隔てなく話せる方が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なかったので、平日でもプライベートに時間がさける印象。休日出勤はほとんどないため(部署による)、その辺のプライベートも良い印象。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
力仕事になる現場以外で活躍されてる方が多い印象。女性への偏見の目もなく、優しい方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通り覚えれば、こなしていくのは簡単な業務が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使わなくて良い仕事が多い。また仕事量も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外出による出張手当が出る点は良いです。
行けば最低でも1,000円程度はでます。

チリも積もればで、ある程度の金額になるかと思います。
【...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇過ぎる。頭を使わなくても良い仕事が多い。大学出なくても技術が務まる。大卒者に対する風当たりが強い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与が比較的良い。評価方法は部門ごとにテーマ達成度に応じて評価するが、最終的に上層部の独断で決まるため、基準は正直不明。頑張っても頑張らなく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いため、色々な業務に携われる。旋盤などの機械の扱いに慣れることができる。会議の場でも若手に発表させることが多く、大き...続きを読む(全651文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)