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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全470件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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転勤する必要のない職種があるため地元思考の人には合いやすいと思う続きを読む(全32文字)
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有給取得率が高く（86.6%）、育児・介護制度も充実し、社員の柔軟で多様な働き方と両立を支援している。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。ほぼ通るのではないかとおもうぐらい取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと感じる。残業しないとこなせない続きを読む(全79文字)
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地域職／転勤なしの選択肢があるという声もあり、地元志向の人が多い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有休はとりやすい環境です。
また、エンジニア観点だとリモートワークも活用できるので、ある程度フレキシブルに働けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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座談会で在宅勤務が多いと聞き、実際その社員もリモート参加だったから。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
職種によってはリモートワークが認められており、特に社内業務やサポート系では柔軟な働き方が可能です。営業職やカスタマーエンジニアのように現場対...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
部門による違いはあるものの、全体としてはワークライフバランスは比較的調整しやすいと感じます。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されてお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
在宅勤務も業務によるが、気軽にできる。
オフィス環境の改革も進行中。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人に...続きを読む(全110文字)
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時期によって差はありますが、プライベートとも両立できると仰っていた。続きを読む(全34文字)
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スーパーフレックス制度やリモートワークが浸透しており、自律的な働き方が可能である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
プライベートの予定に合わせて事前にチームに共有すれば有給や在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は上長に許可を取るだけでしゅとくできるため取りやすく副業も認められているためワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児中、介護中の人は週2回の在宅勤務が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人も取れないことはないが、まだまだ誰でも...続きを読む(全86文字)
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福利厚生が充実しており、ワークライフバランスは取りやすい環境だと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によってバラつきはあるが、育児や介護等との両立支援制度は（フレックスタイム、在宅勤務）は整っていて、当方はそれを活用できる理解のある職場...続きを読む(全217文字)
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上述のように、リモートワークが浸透しているため、プライベートの時間を確保しやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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残業時間も上司と話し合って希望する残業時間になるように業務量を調整してくれるため，働きやすい環境であると感じた．続きを読む(全56文字)
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大手であり福利厚生も充実しているし、残業も少なそうなので良さそう。続きを読む(全33文字)
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小から大手企業、様々な業種、業態のお客様と接点を持つことができるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は当日でも取れる。在宅勤務も自由にできる。組合員は残業は厳しく管理されているため、働きやすいです。子育てしながらでもフルタイムで働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
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年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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