エスシーウエルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な中小企業の商社と比較するとかなり給与は良いと思う。ボーナスもしっかり出る。ある程度までは年齢とともに順調に昇給していき、役職があがれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

資格支援制度という名目の補助金があるだけ　特に何かを奨励することはなかった。取りたきゃ取ればいいという感じでした。給与には反映されない。　皆さん独自でフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

【良い点】
数字づくりと親会社・社長への対応がうまい。
ゴルフ接待・接待飲食を熟知
仕事よりもそういった行動にたけている
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

待遇は申し分ないが ルールなど管理がおろそかで、上司は良く遊びに行ってしまっている。一部上場の子会社なので赤字がでても危機感はなし。長くいると意欲が薄れ...続きを読む(全171文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

基本的に土・日・祝日は休みですが、品物の納入等が被った場合は出勤になります。労働時間は朝早く夜も遅くなることが多かったです。月末の棚卸の時は遅い時は日が...続きを読む(全165文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人によるが有給は取りやすいと思う
定時で退社する人も多くのプライベートの時間は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本定時上がり。18：00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子育てされてる方には働きやすいかもしれない
体調不良等欠勤、早退等が目立つ人がいる中で真面目に出勤しても結果が出せなければ評価されない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)