エスシーウエルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
都市部の営業所では人員を集中することで以前のように残業時間が非常に多くなることは少なく、コンプライアンスの意識も少しずつ高まっている為ワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的な中小企業の商社と比較するとかなり給与は良いと思う。ボーナスもしっかり出る。ある程度までは年齢とともに順調に昇給していき、役職があがれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

資格支援制度という名目の補助金があるだけ　特に何かを奨励することはなかった。取りたきゃ取ればいいという感じでした。給与には反映されない。　皆さん独自でフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

【良い点】
数字づくりと親会社・社長への対応がうまい。
ゴルフ接待・接待飲食を熟知
仕事よりもそういった行動にたけている
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

とにかく帰ろうと思えばいつでも帰れる。 昼間っから趣味のマラソンしている人もいるし、午前中だけ事務所、午後は帰宅なんてざら。 毎日会社に来ている意味があ...続きを読む(全158文字)

待遇は申し分ないが ルールなど管理がおろそかで、上司は良く遊びに行ってしまっている。一部上場の子会社なので赤字がでても危機感はなし。長くいると意欲が薄れ...続きを読む(全171文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員旅行が年に一度ゴールデンウィークにあり、5種類の海外から選んでいける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそのほかの福利厚生は一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく
男性社員も取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はある条件を満たした社員のみとなる
会社に従業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私はアルバイトだったのでお休みは取りやすくシフトも調整してくれたので比較的に働きやすかったです。
店舗ガチャによると思いますが、私が働いてい...続きを読む(全430文字)

【良い点】
一般的な福利厚生。通勤手当は定期代全額支給（車通勤不可）。新幹線で通勤もok。栃木から東京に行く時に新幹線、特急を使っても経費で落ちる。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助があり、だいたい30歳くらいまでは格安で社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では副業も可能になり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員旅行がありました。以前は海外もあったと聞いていますが私は国内でした。住宅補助はないです。
車通勤の場合はガソリン代が支給されます。
店舗...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コロナかで出勤がなくなった時でもお給料が出ました。さすが大手です。アルバイトにこんな保証があるのはすごいです。カラオケが半額！飲食店も割引価...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通、突出したものはないように思える。シャープの社販も使えるが、特別安くはない。資格奨励手当の対象資格はかなり多岐にわたっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当にない
退職金は出るが相当少ないから期待はしない
福利厚生が無さすぎて悲しくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生や、労働に関してはとてもホワイトだと思います。
コンプライアンスを守る意識もかなりあり、労働環境の改善をしようとしている印象がありま...続きを読む(全121文字)