エスシーウエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
都市部の営業所では人員を集中することで以前のように残業時間が非常に多くなることは少なく、コンプライアンスの意識も少しずつ高まっている為ワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

資格支援制度という名目の補助金があるだけ　特に何かを奨励することはなかった。取りたきゃ取ればいいという感じでした。給与には反映されない。　皆さん独自でフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

【良い点】
数字づくりと親会社・社長への対応がうまい。
ゴルフ接待・接待飲食を熟知
仕事よりもそういった行動にたけている
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

とにかく帰ろうと思えばいつでも帰れる。 昼間っから趣味のマラソンしている人もいるし、午前中だけ事務所、午後は帰宅なんてざら。 毎日会社に来ている意味があ...続きを読む(全158文字)

待遇は申し分ないが ルールなど管理がおろそかで、上司は良く遊びに行ってしまっている。一部上場の子会社なので赤字がでても危機感はなし。長くいると意欲が薄れ...続きを読む(全171文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

基本的に土・日・祝日は休みですが、品物の納入等が被った場合は出勤になります。労働時間は朝早く夜も遅くなることが多かったです。月末の棚卸の時は遅い時は日が...続きを読む(全165文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半期で設定した目標に対しての達成度合いで評価される。上司との目標面談で設定した目標のレベル感含め、過度な目標設定でなければ基本はプラス査定に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借上げ社宅を活用すると新卒でも実質年収700万近くとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業らしい年功序列なので早く稼ぎたい人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見た目はそこそこの給料であること。結婚しても最低限の生活は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、ストレス、仕事量に対して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料はとても良かった。
一年目から評価制度や上長との面談もあり、アシスタント職でもきちんと評価されている感じはあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が機能しているのか疑問。大型案件をとると表彰されることもあるが、撮った案件の実態を正しく評価しているか疑...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の好き嫌いで評価は分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってLMが評価しているのかが不透明。部署内でのバランスもある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信業界の中では給与水準は比較的高いと感じた。成果主義の色が強く、目標達成度や会社業績が評価や賞与に反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の昇給は、昇進がない限りはほぼないと聞くが自分に関してもそうだった。仮に昇進しても、上り幅はかなり少ないと...続きを読む(全259文字)

【良い点】
「成果を出した分だけ正当に給与へ還元される」点が、最高のモチベーションになっています。
この会社の最大の魅力は、努力や成果がしっかりと評価さ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収やボーナスは自分が頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張らないともらえない。
集客の多い店と少ない店で評...続きを読む(全99文字)