エスシーウエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
都市部の営業所では人員を集中することで以前のように残業時間が非常に多くなることは少なく、コンプライアンスの意識も少しずつ高まっている為ワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的な中小企業の商社と比較するとかなり給与は良いと思う。ボーナスもしっかり出る。ある程度までは年齢とともに順調に昇給していき、役職があがれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

【良い点】
数字づくりと親会社・社長への対応がうまい。
ゴルフ接待・接待飲食を熟知
仕事よりもそういった行動にたけている
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

とにかく帰ろうと思えばいつでも帰れる。 昼間っから趣味のマラソンしている人もいるし、午前中だけ事務所、午後は帰宅なんてざら。 毎日会社に来ている意味があ...続きを読む(全158文字)

待遇は申し分ないが ルールなど管理がおろそかで、上司は良く遊びに行ってしまっている。一部上場の子会社なので赤字がでても危機感はなし。長くいると意欲が薄れ...続きを読む(全171文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

基本的に土・日・祝日は休みですが、品物の納入等が被った場合は出勤になります。労働時間は朝早く夜も遅くなることが多かったです。月末の棚卸の時は遅い時は日が...続きを読む(全165文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上の人達も自分の数字を追うことや自分の仕事で手一杯のため、下の人間を指導する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得に対して支援はあるようです。
合格すれば、受験費用と多少のお祝い金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全379文字)

【良い点】
人事側はキャリアアップやスキルアップに向けて様々な制度を準備してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドは常に忙しくキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていません。基本的には「とりあえず電話に出て、実際に対応しながら体で覚えろ」という、ひと昔前の...続きを読む(全664文字)

【良い点】
e-Learningは充実している。英語ですが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務や、やりたい業務にアサインしてほしい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最先端の通信技術やグローバル案件に関われるため成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、体系的な研修制度よりもOJT...続きを読む(全149文字)

【良い点】
受けないといけない資格試験などの研修体制は整っていたため、合格者は多かった。僕も実際1回で合格出来たので研修体制はすごくいいと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップの観点から考えると、成長はほぼ無いと言っていいと思う。 当然自信が常日頃から自身のスキルアッ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社からある程度型にはまったスタイルで淡々とタスクを進めていく感覚で業務に取り掛れるのは新卒者などにとってはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を採ってらおらず、かなり閉鎖的な環境だと思います。コミットでいない人はすぐに辞めていきます。新しい風を吹...続きを読む(全119文字)