エスシーウエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
都市部の営業所では人員を集中することで以前のように残業時間が非常に多くなることは少なく、コンプライアンスの意識も少しずつ高まっている為ワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的な中小企業の商社と比較するとかなり給与は良いと思う。ボーナスもしっかり出る。ある程度までは年齢とともに順調に昇給していき、役職があがれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

資格支援制度という名目の補助金があるだけ　特に何かを奨励することはなかった。取りたきゃ取ればいいという感じでした。給与には反映されない。　皆さん独自でフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

とにかく帰ろうと思えばいつでも帰れる。 昼間っから趣味のマラソンしている人もいるし、午前中だけ事務所、午後は帰宅なんてざら。 毎日会社に来ている意味があ...続きを読む(全158文字)

待遇は申し分ないが ルールなど管理がおろそかで、上司は良く遊びに行ってしまっている。一部上場の子会社なので赤字がでても危機感はなし。長くいると意欲が薄れ...続きを読む(全171文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

基本的に土・日・祝日は休みですが、品物の納入等が被った場合は出勤になります。労働時間は朝早く夜も遅くなることが多かったです。月末の棚卸の時は遅い時は日が...続きを読む(全165文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)