エスシーウエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
都市部の営業所では人員を集中することで以前のように残業時間が非常に多くなることは少なく、コンプライアンスの意識も少しずつ高まっている為ワーク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的な中小企業の商社と比較するとかなり給与は良いと思う。ボーナスもしっかり出る。ある程度までは年齢とともに順調に昇給していき、役職があがれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金額の大きな設備などの営業を経験出来ることも多く、大変な仕事だが、受注した時や安定稼働に至った際にはそれなりに満足感は得られる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

資格支援制度という名目の補助金があるだけ　特に何かを奨励することはなかった。取りたきゃ取ればいいという感じでした。給与には反映されない。　皆さん独自でフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】面接時は大型案件など金額の大きい話をしていた。営業もバリバリできるし、提案型の営業ということで営業スキルも向上すると言っていた。
【気になる...続きを読む(全326文字)

【良い点】
数字づくりと親会社・社長への対応がうまい。
ゴルフ接待・接待飲食を熟知
仕事よりもそういった行動にたけている
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

とにかく帰ろうと思えばいつでも帰れる。 昼間っから趣味のマラソンしている人もいるし、午前中だけ事務所、午後は帰宅なんてざら。 毎日会社に来ている意味があ...続きを読む(全158文字)

工場の現場へ直接売り込みに行ったり、販売店を通して拡販したりと色々な顧客に対して様々な商品を扱うためある程度自分の思うように営業スタイルを作れるところ。...続きを読む(全166文字)

基本的に土・日・祝日は休みですが、品物の納入等が被った場合は出勤になります。労働時間は朝早く夜も遅くなることが多かったです。月末の棚卸の時は遅い時は日が...続きを読む(全165文字)

会社規模は決して大きくはありませんが、神戸製鋼100%の子会社なので、会社的にはとても安定した会社だと思います。世界的な不況の影響で参入市場のいくつかは...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)