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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育もビジネス、コンサルスキル、金融スキル、マネジメント経営スキルから人材関連の多様なスキル教育を5年間経ってもうけられる手厚い
【気になる...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社プリセプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリセプトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリセプトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育もビジネス、コンサルスキル、金融スキル、マネジメント経営スキルから人材関連の多様なスキル教育を5年間経ってもうけられる手厚い
【気になる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育・評価制度が整い、これまでと比べても非常に働きやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嘘をつくことが上手になったことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも書きましたが、自社に都合の良い求人案件に誘導...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■どのようなスキルが身につくか
・スピード感
・効率的な物事の考え方
・人間心理を徹底的に突き詰める力
■身に着けた力が役立つ業界・職種
ビジネ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇 介護休暇 リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取締役のナンバー2や
営業トップに女性が多く実績も出しやすい
育休中の女性や過去に育休から復帰した女性などが居て安心できる
またシングルて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント取れるし
子供休暇や早帰り制度など
やすみをとりやすくしてくれている
マネジメント層も休みを取るので安心できる 基...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度など定期的に自分の足りないところを補足出来たりするので
安心できる
候補者や企業から高い評価を受けて表彰されたり沢山の候補者がサポー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間は全ていい
経営者も社員は宝だと言っていて
社員同士も仲が良く
安心して長期的に働ける
最近でも昨年から多くの結婚した人が増えたり子供が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副業可です。
会社の規模が小さいので、まだ福利厚生が充実しているとは言えませんが、
私的には給与に反映されていれば良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができ、成果がだせるところが魅力だと思います。
取締役が女性だから、ということもあるかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最初は、しっかり研修があり、会社のやり方を覚えますが
ある程度、経験と実績を積むと、個人の考えが尊重され、自分の実力を発揮できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こじんまりした会社のため、全員と話をする機会があります。
社員は、皆さんとてもやさしく、人間的に魅力的な方ばかりです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社プリセプト |
|---|---|
| フリガナ | プリセプト |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 木内計介 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目12-11天翔新橋5丁目ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3511-9181 |
| URL | https://www.precept.co.jp/ |
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