明鏡管理サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
法律に則り点検をしているので、将来的にもなくならないと思う。他社との競合もあるが強みはある。大手チェーン店が多く今のところ大丈夫だと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由は前職よりも給料があがったこと。一族経営なのでそこを理解していないと継続して働くのは厳しいと思う。俺が俺がの人は向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がないので、評価しようがない。交通費の上限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。社内の制度もとく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
男性社員は実質強制、女性社員は参加しなかったら文句を言われる社員旅行を福利厚生というなら、あるにはあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
法律に則った事業かつニッチな内容であるため景気にもあまり左右されない安定した事業内容
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの実務を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。ほとんどの部署は自身の裁量で仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いと言えば聞こえ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
頑張って契約とったら取ったぶんの報酬は貰えるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細くらいはしっかりして欲しい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料とお休みは良かったです。
未経験でも28万だったし、前職がシフト制で休めていなかったので土日祝休みなのは良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)