明鏡管理サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている女性がいませんでした。産休を取得している人はいましたが、お...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポケットマネーで行く強制参加の社員旅行は苦痛でした。「社長！ありがとうございます！！」感がすごかったです。コ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいません。役職がついている人もいませんでした。家族経営なので女性が経営に関わることは今後もないと思い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日は会社の説明や担当する仕事の流れを説明されて、2日目からは所属課の席に座って、仕事を教わるという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務員は休日出勤などなく、社用携帯も配布されないので、土日祝は完全に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をする為に土...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が特に多いです。基本女性事務員が出ないといけなくて、対応して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
競合他社がまったく存在しないわけではないですが、法律で定められている点検なので需要は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定の人から引き継ぎで教えられ、その人が有給消化に入るまでに覚えないといけません。
部署毎のマニュアルは存在し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社と部署によって事務でも残業時間が違う。特に東京支社の場合入社したばかりの事務の方でも2〜3時間は残業している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績があると記載があるが、実際はほぼ実績はなく、会社自体産休、育休を取る方をあまりよく思っていない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)