回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
社員・元社員による株式会社ホスピタリティオペレーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職する際、次の仕事が決まってませんでしたが営業職に挑戦したいという事をお伝えしたところ、快く応援してくださりました。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職を申し出た際には、上長は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、進んで仕事をしない平社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜勤のメイン者になれば、ある程度自由な裁量を持って働けた。
また、外国人観光客が多かったので語学の練習にもなった。
客層もそんなに悪くなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未来がないと思いました。給料があとから入ってきたこの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏くさいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業所によっては支配人が優しく雰囲気がよく楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして働いていた際社員が泊まって...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はボーナスがほぼない(寸志は出た)。昇給もないと言われました。
前々から給料に不満があったので、事業所の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
WEB適性検査や面接も2回あり、しっかりした印象です。
終始穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響による業績悪化...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の新陳代謝が尋常ではなく激しい。
新しく入社したスタッフもすぐに辞めていってしまう。
指導にも力を入れて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望すれば保険加入出来るくらいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無茶振りが多く、契約上の勤務日数は無視されてます...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しており、本社に相談しても降格処分にするだけで、人事異動はなし。訴えた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、スタッフは皆とても親切で働きやすかったです。上層部の方々とも研修のタイミングでお話できたりするし、皆さんとてもお優し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは、させてもらえていた。店数も増えており、順調な運営が進んでいるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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ホテルでいうステップアップを命じられた。
ただ給与面は一時的でも下がってしまうため。なんのためのステップアップかわからなかった。
生活が苦しくなるこ...続きを読む(全156文字)
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すごく風通しが悪く、先輩が「代わりはいくらでもいる」と言われたそうです。かなりコストカットに勤しんでいるのか、殺伐としてました。数週間でやめてしまう人も...続きを読む(全190文字)
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会社の規模は急成長しているのかも知れないが、中身がお粗末。
ほぼブラック企業。
環境、待遇、全ての面で最悪。
本社の人から聞いたが、待遇がいいのは...続きを読む(全236文字)
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更衣室での着替え中に、備品が必要だからとノックされたり散々でした。
社風で特に感じたのはコストカットです。
人間関係も冷えきっていて、楽しく働けませ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視しており、福利厚生や育児休暇等の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定しており福利厚生等がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄って天と地の差がある
そもそも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なにかあれば相談する人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が介入してくることはよっぽどの問題を起こさない限りないので、解決に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や人の入れ替わりが激しく、長年いるベテランか新しい人かがほとんどで中堅があまりいない印象を受けた。
部署...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いから働こうと言う気持ちがあまりわかない
カスタマーセンターの仕事に将来性があるとは思えないから続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職理由について、細かく聞かれない。個人の意見を尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長につながらない。上が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生面では給与以上にメリットがあり、その点の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界特有の残業時間の多さ。
改善...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すれば断られることはありません。ワークライフバランスを重視する方には最適な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外中心の旅行会社であったため、海外情勢や様々な外的要因が集客に直結してしまっていた。平和産業であることの難しさも感じ、退職を決意。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら他の都市圏で働く方が給料も高く良いと思います。
これは完全に育った環境や、自分がどうなりたいか...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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