ＪＲ東海テクノクリエイトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
車両部品を幅広く研修できる。
部品課であれば一つ一つの作業に対してマニュアルがあるので作業としては覚えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士については仲のいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度はあるが機能していないため、問題を起こした管理者が他...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育児休暇、年休などは会社としても奨励していて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、また不具合対応などで、配属場所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年間6ヶ月前後での支給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列にて給与が上がっていく。
しか...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在来線の知識はつくが、仕事を通しての一般的なキャリアアップとしての経験、知識を付けるのは難しい。
配属後はOJT...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スッキリやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のやりたい業務、行きたい部署はちゃんと話し合って決めたほうが良いと思う。働く側...続きを読む(全114文字)

【良い点】
顧客や協力会社との調整で自分が中心となって現場を回しているようにできれば楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からもら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一ヶ月前から休みを入れていれば有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGW以外の長期休暇は嫌な顔をされるため取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大学卒は優遇されてキャリアを積んで上に上がっていける。
高卒、高専卒、専門卒はリーダー試験を受ければキャリア枠で上に上がれるチャンスをもらえ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属場所が通達されるため、やりたかった仕事、場所に配属されなかった場合の絶望感が半端ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が少なく、アフター5を有意義に使える点！
【気になること・改善したほうがいい点】
2から3年に一度県を跨いだ転勤があり、仕事も生活環境も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リニア開通後は現存すら設備への投資困難を想定しており足先5年程度は右肩上がりで業務が増える旨を会社より告げられているが、リニア開業後の業務の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので賞与は確実に安定した数値が確約されている
住宅、役職、資格手当ては充実している
超勤単価も充実している方だと思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が傾かない限り絶対に大丈夫
閑散期と繁忙期で業務量か顕著に異なるが閑散期は計画的に年休を取得してリフレッシュできる
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・資格取得の奨励制度があるが無くても業務には一切差し支え無い。さらに取得したところで会社が認定しなければ手当もつ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業手当は確実に支払われる。
賞与も最低で年5.5ヶ月支払われるので基本給が低いが年収で考えるとそこまで低水準では無いと思われる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
JR東海の鉄道輸送業務に関われるという点で社会的貢献度は高いのでやりがいは感じられると思う。
車両系統に配属になれば鉄道好きの方には面白く感...続きを読む(全185文字)