口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＲ東海テクノクリエイトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＲ東海テクノクリエイト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＪＲ東海テクノクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東海テクノクリエイトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.4
ＪＲ東海テクノクリエイトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＲ東海テクノクリエイトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＪＲ東海テクノクリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
残業はほぼなかったのと朝が早いので、夕...続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
私は電気区に所属していたのでその部署には女性社員は居なかったが、乗務員・駅務員・本社には女性社員が少なからず在籍し...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
残業手当は100パーセントでます。
年功序列制で基本給の将来の計算が可能です。
ボーナスは毎年必ず年二回あり安定はしています。
課長まで残業代...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月16日【良い点】
年功序列であがっていくので、仕事が出来ても出来なくても給与面は変わりません。プレッシャーを感じずに安定的に収入を確保したいという方には良いかも...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月26日【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。何...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＲ東海テクノクリエイトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年間6ヶ月前後での支給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列にて給与が上がっていく。
しか...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、年休などは会社としても奨励していて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、また不具合対応などで、配属場所に...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士については仲のいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度はあるが機能していないため、問題を起こした管理者が他...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車両部品を幅広く研修できる。
部品課であれば一つ一つの作業に対してマニュアルがあるので作業としては覚えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在来線の知識はつくが、仕事を通しての一般的なキャリアアップとしての経験、知識を付けるのは難しい。
配属後はOJT...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客や協力会社との調整で自分が中心となって現場を回しているようにできれば楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からもら...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一ヶ月前から休みを入れていれば有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGW以外の長期休暇は嫌な顔をされるため取り...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学卒は優遇されてキャリアを積んで上に上がっていける。
高卒、高専卒、専門卒はリーダー試験を受ければキャリア枠で上に上がれるチャンスをもらえ...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属場所が通達されるため、やりたかった仕事、場所に配属されなかった場合の絶望感が半端ない。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スッキリやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のやりたい業務、行きたい部署はちゃんと話し合って決めたほうが良いと思う。働く側...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
0
0
回答者：
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
トヨタグループの中枢であり、非常に堅実で組織力が強い。三河地域の独特な地元愛というか、結束力の強さを感じた。真面目にコツコツ働くことが評価される文化だと思う。続きを読む(全79文字)
0
0
回答者：
「改善（カイゼン）」の文化が根付いており、常に効率化や問題解決を求められる厳しい環境でもあると感じる。組織が巨大なため、意思決定のプロセスは複雑そうだが、...続きを読む(全94文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東海テクノクリエイトの 会社情報
| 会社名 | ＪＲ東海テクノクリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイテクノクリエイト |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 266億2080万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野雅之 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目23番27号 |
| 電話番号 | 052-566-2081 |
| URL | https://www.t-ckk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133391
