企業研究レポート
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- 重視した軸
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名古屋で地場密着しながらも、JR東海グループの一員として新幹線・在来線・リニアという鉄道車両から駅設備まで幅広く手がけている実態に惹かれました。「総合職」として現場の保守管理やプロジェクト管理、事務企画にも挑戦できるポジションは、他社ではなかなか巡り会えないレアな...続きを読む(全143文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「ALL FOR SAFETY」を掲げ、新幹線・在来線・リニアにわたって「安全・安定輸送」を支え続けている姿勢に、私は...続きを読む(全124文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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総合職として任されるのは、現場に出向いて車両の保守・改良やエレベーター・改札機等の据付から保守まで、幅広い業務です。最初は現場作業・管理業務からスタートし、その後適性や希望に応じてマネージャーや現場プロ職へキャリアアップできる仕組みも整っている点に、すごく期待しま...続きを読む(全214文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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R東海グループの一角としての圧倒的安定感とスケール感が何よりの強みです。一方で、口コミでは「保全部門だと比較的余裕ある現場もある」との声や、「常に現場常駐で本社との接点が薄い可能性」についても知りました。そこで私は面接で、「常駐と本社勤務が交じる総合職だからこそ現...続きを読む(全167文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員数1,200名規模ですが、JR東海グループとしての組織力がありつつ、地方支店や工場では世代や職種を超えてフラットに話せる雰囲気があると感じました。口コミでは「配属によって雰囲気差はあるが、有給は取りやすい」「遅刻厳しめだけどフレックスで調整可能」などの声もあり...続きを読む(全236文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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東海交通機械さんの待遇を最初に見たとき、「この安定感、地元で暮らしたい自分には理想的だな」と思いました。給与面では初任給は標準的な水準ですが、それ以上に注目したのが賞与が5.9ヶ月という点です。私は正直、そこまで高いと思っていなかったので、この数字は本当に驚きまし...続きを読む(全531文字)
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