ＪＲ東海テクノクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員同士については仲のいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度はあるが機能していないため、問題を起こした管理者が他...続きを読む(全171文字)

【良い点】
車両部品を幅広く研修できる。
部品課であれば一つ一つの作業に対してマニュアルがあるので作業としては覚えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボーナスは年間6ヶ月前後での支給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列にて給与が上がっていく。
しか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇、年休などは会社としても奨励していて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、また不具合対応などで、配属場所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スッキリやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のやりたい業務、行きたい部署はちゃんと話し合って決めたほうが良いと思う。働く側...続きを読む(全114文字)

【良い点】
顧客や協力会社との調整で自分が中心となって現場を回しているようにできれば楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からもら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一ヶ月前から休みを入れていれば有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGW以外の長期休暇は嫌な顔をされるため取り...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属場所が通達されるため、やりたかった仕事、場所に配属されなかった場合の絶望感が半端ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大学卒は優遇されてキャリアを積んで上に上がっていける。
高卒、高専卒、専門卒はリーダー試験を受ければキャリア枠で上に上がれるチャンスをもらえ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
JR東海の子会社なのでボーナスが他の同じ規模の会社よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収こそそこそこあるが、事業部によっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)