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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州東通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州東通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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九州東通の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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九州東通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社九州東通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職を考慮して就労する番組などに配属してくれるので、働きやすい。(自分の得意分野が発揮出来るので、その部分を頼ってくれる時にはやりがいがある)...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九州東通の 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州東通の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年や前職の年収などを加味して提示してくれたり、それが不満であれば交渉の余地を与えてもくれるので、給与に関しては、概ね満足することが出来た。
...続きを読む(全182文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場勝負なので、仕事が早く終われば、8時間に達しなくとも帰宅ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に見込み残...続きを読む(全206文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はともかく、会社の人たちの距離が近いので評価されやすい感じではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手の悪口など...続きを読む(全199文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりテレビの仕事ができます。
野球やサッカー、ゴルフの中継をおもにやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中継時の勤務...続きを読む(全215文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンク等の野球の中継業務など、好きな人にはとてもやりがいのあるような仕事でした。
ガチガチの体育会系という感じです。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者が多いので厳しい世界ではありますが身につけるスピードは他の制作会社より早いと思います。人が足りない部分は外注してまかなうので、フリーラン...続きを読む(全206文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良好だったのですが、わたくしの場合、正社員ではなかったので給料も安く、ボーナスもないため将来を見据えて辞めました。。。この手の職業は、この業界が...続きを読む(全150文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段の生活ではなかなか関わることのできない放送関係の職種ですので、最初のうちはとても新鮮で楽しく仕事ができると思います。休みもしっかりとらせてもらえ、私が...続きを読む(全158文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、給料はかなり。かなり悪かったですね。びっくりすると思います。お給金の面では満足するポイントはひとつもありませんでした。ボーナスもないし。昇級も無し。...続きを読む(全153文字)

株式会社九州東通の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりスポーツなどを目の当たりにするので、最初はとても感動しましたしやりがいを感じました。芸能人も目と鼻の先にいるので生活刺激は強いですね。仕事中は緊張の...続きを読む(全151文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

九州東通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州東通
フリガナ キュウシュウトウツウ
設立日 1975年6月
資本金 2000万円
従業員数 56人
決算月 3月
代表者 赤﨑伸一
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番8号
電話番号 092-846-2004
URL https://kyushu-totsu.com/
NOKIZAL ID: 1633094

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