この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも入社当月から給料が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同僚は安いと常々言ってました。続きを読む(全64文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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その他
??? 万円
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【良い点】
新卒でも入社当月から給料が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同僚は安いと常々言ってました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの、評価を反映しているものなのかは不明。これからが不安です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は小売ではかなり良い方だと思う。ちゃんとボーナスは年2回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は期待しない方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料に関しては、悪くはなかった。ポーナスもそれなりにもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目からも売り上げに関わる評価が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進のためには試験を受ける必要があるが、その前に一定の評価基準を期で連続して取得してからでないと受けられない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ノルマはないので暇でも給与は固定です。暇な店に配属されれば割は良いと思います。残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人ノルマがないので、ゆるく働きたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上成績の良い方にはインセンティブ制度など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
小売業にしては給与が比較的高い点。店全体での目標達成できたかどうかでボーナス額などが変わります。
残業代も一応1分単位でつきます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は年内に何度かある。
スキルチェックを行い、受験可能ラインであれば申し込み→試験というながれである。
試験は WEBでのテストや実技試験(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年働いて、正社員で、大体400万位で悪いか良いかは人それぞれだと思う。
ただそれ以上狙うと店長にならないといけない、自分の事を削って働ける...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業の付け方、シフトの組み方など柔軟に対応してくれる店長だったので周りの店舗より職場環境は良かったと思う。
配属先でだいぶ違いが出ると思うが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月給はかなり上がりにくいです。昇級しても少ししか上がりません。ただ賞与はしっかりと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他社眼鏡屋よりもお給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による評価判断にかなりムラがあり
いいお店に当たれば真っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
テストを受けていくことで、位があがっていきます。そのテストは眼球工学など、接客に関するものではないと聞きました。テストは半年に一回ぐらいありま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってかなり格差があります。店長次第で大きく変わるため成長、キャリアアップがなかなか出来ない場合も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割と良いと思います。残業代金も、1分から出ることや、残業時間は削減しようと努力はしてるので、繁忙期以外はすぐ帰れますが、残業代が出なくなるのは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は業績が関与してくるが、眼鏡業界のなかでは安定してそれなりの額をいただけていると思う。地方で安い物価の中暮らしていたので、独身の時分は過不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がきっちり定められてはいるので、その項目を意識していけば評価自体は得られると思う。各項目が文章化されているため、そのあたりはわかりやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くしても頑張れば店長にはなれます。社内試験に向けて勉強したりが必要です。店長になると給料も高くなり、ボーナスもスタッフより上がっていきます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はしっかりともらえます。
残業もちゃんとつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しいと休憩に入れないこともありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業の中では高い方のようです。
私は他接客業種の平均がわからないのでなんとも言えないですが
男女で給与の差がないという所が
どんな方でも平等...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私がいた当時は店舗での売上に対して
の賞与がありましたが勤務していた期間(3年)は無賞与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長とブロック長の評価ですが、他の店舗の社員との相対評価をする店長もいるので、店舗によって評価にばらつきは出ると思います。
ボーナスは1年目か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価基準となるものが明確に決まっている為、現状の自身のレベルに合わせて評価基準を満たす行動をしていけば確実に評価アップになっていく。
【気にな...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の場合、1年おきの店舗異動があったので、しばらく居た店舗に慣れてきたと思えば異動異動...と環境にも慣れない...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
育休から戻ってきて、時短で働いてる女性の方も多いです。平日出勤して、土日は休みという形になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様の要望に耳を傾けることをとても意識しているので、接客の中でも割と密な関わりになると思います。やりがいを求めてる方は、向いてると思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大体2連勤1休みや、3連勤1休みといった感じになり、働いてる実感としてはちょこちょこ休みがあるなあという感じです。平日休みが多いので、休みの日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
似合うメガネを選んであげたり、度数の合ったメガネをかけて貰うことによりお客様の生活が良くなる点は非常にやりがいがある。補聴器となると、担当者そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったです。
給与は他の眼鏡業界の中でもトップクラスで、中途入社の社員にも研修が設けられていた。
通常中途で入ると同期とは会えない...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
販売業としてはまずまずの年収を貰えているので悩むところ。顔馴染のお客様もいるので離職は寂しくもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スタッフでいる分には思ったように休暇が取れるので良い点です。大型の店舗でスタッフに恵まれれば店長でも連休の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 883億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
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