この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年内に何度かある。
スキルチェックを行い、受験可能ラインであれば申し込み→試験というながれである。
試験は WEBでのテストや実技試験(...続きを読む(全193文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給は年内に何度かある。
スキルチェックを行い、受験可能ラインであれば申し込み→試験というながれである。
試験は WEBでのテストや実技試験(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年働いて、正社員で、大体400万位で悪いか良いかは人それぞれだと思う。
ただそれ以上狙うと店長にならないといけない、自分の事を削って働ける...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業の付け方、シフトの組み方など柔軟に対応してくれる店長だったので周りの店舗より職場環境は良かったと思う。
配属先でだいぶ違いが出ると思うが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月給はかなり上がりにくいです。昇級しても少ししか上がりません。ただ賞与はしっかりと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他社眼鏡屋よりもお給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による評価判断にかなりムラがあり
いいお店に当たれば真っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
テストを受けていくことで、位があがっていきます。そのテストは眼球工学など、接客に関するものではないと聞きました。テストは半年に一回ぐらいありま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってかなり格差があります。店長次第で大きく変わるため成長、キャリアアップがなかなか出来ない場合も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割と良いと思います。残業代金も、1分から出ることや、残業時間は削減しようと努力はしてるので、繁忙期以外はすぐ帰れますが、残業代が出なくなるのは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は業績が関与してくるが、眼鏡業界のなかでは安定してそれなりの額をいただけていると思う。地方で安い物価の中暮らしていたので、独身の時分は過不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がきっちり定められてはいるので、その項目を意識していけば評価自体は得られると思う。各項目が文章化されているため、そのあたりはわかりやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くしても頑張れば店長にはなれます。社内試験に向けて勉強したりが必要です。店長になると給料も高くなり、ボーナスもスタッフより上がっていきます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はしっかりともらえます。
残業もちゃんとつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しいと休憩に入れないこともありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業の中では高い方のようです。
私は他接客業種の平均がわからないのでなんとも言えないですが
男女で給与の差がないという所が
どんな方でも平等...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私がいた当時は店舗での売上に対して
の賞与がありましたが勤務していた期間(3年)は無賞与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長とブロック長の評価ですが、他の店舗の社員との相対評価をする店長もいるので、店舗によって評価にばらつきは出ると思います。
ボーナスは1年目か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価基準となるものが明確に決まっている為、現状の自身のレベルに合わせて評価基準を満たす行動をしていけば確実に評価アップになっていく。
【気にな...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
小売業での給料は高いと思う
ボーナスもしっかりもらえる
残業代も一分たんいで貰えるのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の眼鏡チェーン店よりも給与が高い。店長未満はある程度で昇給がストップするが、店長になると給与・ボーナスともに大きく増えるため、店格の高い店の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は新卒で入った人なら初めのうちはこんなもんと思えるのですが、ずっと勤めていくとを、考えるなら少ないかなーと思います。家族を養うのであれば夫...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は非常に高いと思います。ボーナスもしっかり出ています。定期昇給も毎年行われており、家庭をもつ社員にとっては安心して働けると思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売業の中では月収はしっかり頂ける方ではないかと思います。賞与は店舗の実績等で変わりますが、役職がなければそこまで高くはないです。
定期的に評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は満足しています。残業代も1分単位で付きます。業界の中で、これだけまともなボーナスがもらえるところは少ないと思うのでありがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になれば販売業の中では高い給料になると思います
未経験で正社員スタートはまず無理なので長く頑張れる人ではなければ厳しいです。
残業は少な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれば福利厚生がしっかりするのでまだましになると思うが、非正社員では実家暮らしでなければほぼやっていけない...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
スキルチェックシートがあるので、何を習得したらいいのか分かりやすい。忙しくないお店に配属になれば、早くいろいろなことを教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができ、専門知識の取得については全く心配いらない。研修所を出る時には一人前のメガネ販売員になれている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この先時代が変わっても無くなることはない商品であるし、少子高齢化にあってこれからもどんどん需要は伸びるであろう。また、今やミキをはるかに凌いで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それぞれ個性はあるが、基本的にホスピタリティのある人が多いので人間関係で悩むようなことはそこまでなかったと思う。真面目な人が多かった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配置される店舗や個人の意欲によって大きく差が出る所だったと思う。
向上心の高い人が相性の良い店舗や上司の配属と合致すると、どんどん上を目指すこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗によるが希望級は比較的通る確率が高かった。他店舗応援でどうしても人員が必要な場合や、研修があり参加する必要があるとその日以外で希望を聞かれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 851億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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