この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度自己評価と上司の評価による査定があり、その結果次第でボーナス額や基本給が変動する形。
きちんと評価されていると感じることができる。
...続きを読む(全234文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半期に一度自己評価と上司の評価による査定があり、その結果次第でボーナス額や基本給が変動する形。
きちんと評価されていると感じることができる。
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【良い点】
ある程度の年功序列と、実力による評価をバランスよく採用している。
公務員のようにはいかないが、ある程度長くいると報われるようにはなっている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るので、土日などの繁忙のタイミングでもモチベーションが保つことができます。よって年収も決して高くはないがある程度見込めまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高いと思います。ボーナスに関しては年2回、遅れることなく支給されています。会社都合で転居を伴う転勤をした社員は、自己負担3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
30歳までは年齢級があり、毎年微増していく。あとは半期ごとの評価によるプロセス級、こちらは店長とブロック長による評価で決まる。その評価プラス実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員の年収に関しては高くもなく安くもなく、販売業の中では比較的早い段階で安定した年収になると思う。賞与も年々微増であるが増えて来ている。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒時は周りと比べてもそこそこ良い給与が出る。(正社員に限る)
また、業績が安定しているためボーナスもある程度期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合のおかげで、待遇については年々、少しずつ改善されている気がする。契約社員にも金額は少ないが年2回、賞与がでるようになった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりランク分けされており店長やブロックマネージャーとの面談等で評価されるシステム
ランクが上がっていくごとに給料に反映されるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員だけでなく契約社員にも賞与が出る。
評価に関しては、自己評価と直属の上司の評価を照らし合わせ、上司からフィードバックをしてくれる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土、日、祝は時給が上がるところ。
休みがちゃんと取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、仕事に対しての評価が有っていい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば能力に応じて給料は上がります。そのため、頑張れば頑張るほど給料は上がる。業界の中ではしっかり賞与もあるのでとても良い。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで高い給料ではなかったが、社員の方はお褒めの言葉を頂けたり、試験に合格すると昇給昇格ができるみたいです。
評価が明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップしたければ試験を受け、現状維持が良い人は受けなければ良い。試験に受かれば少しだけお給料が毎月増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少ないかなと感じた。
残業が多くて帰宅が夜中になることも。
休憩は取れてたけど時間はバラバラ。
時には取れないこともありました。
しかし残業代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は低かったですが残業代はしっかりでるので安心できました。契約社員から正社員になるには厳しいテストがあり、毎年受けることができますが落ちる人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お店によるかもしれませんが、非常に良い方ばかりでした。仕事に関しても懇切丁寧に教えてくれる為にメモをしっかりと取って復習すれば、7〜8ヶ月でや...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
パートナーにしても時給が高く、残業代もつくので稼ぎやすいかと思います。
また、契約社員にスキルアップすることも可能です。
また、それぞれに階級...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日も有給も取りやすい。割と融通が利くが店舗によりけりかもしれない。
お給料も悪くはない。残業はよっぽどのことがなければ発生せず働きやすい。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
平日であれば希望休が取りやすいです。昇格試験があるので、やる気次第では店長になることも出来て給料もアップします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はとても優しいか方が多いのですが、配属されたお店の上司次第だと思います。上司が優しければお店の雰囲気も良いですし、パワハラ系の方も結構多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、他の会社の販売員よりも給料が良い方だと思う。
また販売ノルマがなかったので、その辺りは働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
新卒で入社後、販売スタッフとして店舗配属され、目の検査、販売、レンズの加工、修理など来客対応の仕事を行なっていた。給与に関し、そもそも昇給が微...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気があれば正社員登用もある。希望休日も取りやすい。土日もたまには休める。残業代もしっかり出る。業界の中では優良だと思います。しっかりとした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方で準社員で勤務する場合、実家暮らしであれば、いわゆるパートやフリーターよりは安定して収入を得ることができる。準社員やパートでも多くはないが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができ、専門知識の取得については全く心配いらない。研修所を出る時には一人前のメガネ販売員になれている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この先時代が変わっても無くなることはない商品であるし、少子高齢化にあってこれからもどんどん需要は伸びるであろう。また、今やミキをはるかに凌いで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それぞれ個性はあるが、基本的にホスピタリティのある人が多いので人間関係で悩むようなことはそこまでなかったと思う。真面目な人が多かった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配置される店舗や個人の意欲によって大きく差が出る所だったと思う。
向上心の高い人が相性の良い店舗や上司の配属と合致すると、どんどん上を目指すこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗によるが希望級は比較的通る確率が高かった。他店舗応援でどうしても人員が必要な場合や、研修があり参加する必要があるとその日以外で希望を聞かれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 851億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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