ＮＯＫ鳥取株式会社（旧：ＴＶＣ株式会社）
ＮＯＫ鳥取株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ＮＯＫ鳥取株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＮＯＫ鳥取株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＮＯＫ鳥取株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月17日【良い点】
技術職は多種多様なことが出来る。電気や排水処理等で他では経験できないことが経験できる。同じことをするのが得意な人はいいかも。会社自体もだんだん...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年7月15日【良い点】
一部の人だけですが、フォークリフトを取らせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では一部の人が少しだけ他でもいかせる免...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年7月15日【良い点】
福利厚生とボーナスだけを希望に勤めれる人や心をロボットに出来る人にはお勧めできます。
現場作業の人は一日中立って動くのでダイエットになるかもし...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年6月16日【良い点】
・一般職員どうし、なかの良い職場もあり、そういった職場ではまだ良いかもしれません。
・給与も、地域の中ではそこそこ良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年4月12日【良い点】
社員のなかには、特に現場ではわきあいあいとした雰囲気の部署もあり、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、本気で部下...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年1月5日【良い点】
残業をしたら良い給料になります。夜勤とかが多いと更に給料が良くなり、休日も多いです。特にゴールデンウィークやお盆、年末年始に大型連休なので遠出...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年7月27日【良い点】
給料が良い、残業は部所によるけど稼ぎたいならいいと思う。
福利厚生はキチンとしてると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ＮＯＫ鳥取株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケートットリ |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 707人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 代表者 | 鷲尾雅文 |
| 本社所在地 | 〒683-0362 鳥取県西伯郡南部町原938番地2 |
| 電話番号 | 0859-66-5000 |
| URL | https://www.t-vc.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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45億2177万 | 46億6260万 | 51億9967万 | 53億1549万 | 55億2782万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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132億3000万 | 130億 | 150億 | 180億 | 180億 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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6億1968万 | 3億8325万 | 6648万9999 | 1億3702万 | 1億4827万 |
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利益余剰金
（円）
|
16億1476万 | 19億9801万 | 20億6451万 | 22億845万 | 23億5672万 |
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売上伸び率
（％）
|
- 5.5 | - 1.74 | 15.38 | 20.0 | 0.0 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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