この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で準社員で勤務する場合、実家暮らしであれば、いわゆるパートやフリーターよりは安定して収入を得ることができる。準社員やパートでも多くはないが...続きを読む(全175文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地方で準社員で勤務する場合、実家暮らしであれば、いわゆるパートやフリーターよりは安定して収入を得ることができる。準社員やパートでも多くはないが...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代も完全に出してもらえます。ボーナス年2回、などもしっかりと支払われます。決められた給与、賞与に関しては問題ありません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
眼鏡業界では割といい方だと思う。特に女性には給料はいい方だと思う。男性には少ない感じはするが、店長になると年収はだいぶあがってくるはず。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材が少なく店舗も次々と建てているため。中途採用からでも店長クラスには実力を付ければ直ぐになれる。契約社員から正社員になるにも2年で登ることも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にお客様が閉店間際にこられなければ、残業が無いため、夜7時30分閉店後8時には帰られ、メリハリがありました。公休もしっかりとれるのでしっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
色々なお客様と接するため、販売経験は積むことができます。商品知識、技術は、仕事を通じて学ぶ事が出来るので、一つ一つ覚えていくことで、達成感も得...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は一分単位で付ける事ができる。また、深夜手当ても出る為、残業した分だけきちんと稼ぐ事ができる。
売り上げ貢献などで頑張った分だけ評価され、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手当てはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事のスキルというよりも上司の好き嫌いで決まる。上司も一部の店長を優遇し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は可も無く不可も無くといった感じです。若くして店長にも慣れるので、頑張って売上を上げれば評価されます。またアルバイトから入った人が社員にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他の販売業よりは給与はしっかり貰えると思います。評価制度は自分の評価を上にあげ、店長の評価とその上の上長の評価を見て決定されます。フィードバッ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡市場の業態になってから、以下の点で変わった。
・1本のメガネの作成に対してほぼ分業制(販売・視力検査・加工・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては年収は良いほうだと思います。他社の正社員よりも当社の非正社員のほうが高いですし。非正社員でも賞与が出るのも違う点ですね。少しず...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の評価システムがある程度基準がきまっている。年に2回の評価システムがあり、自分で評価した後に店長、ブロック長の評価がなされる
頑張り次第で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は良く気軽に活用できる環境です。コンプライアンスも守られていて少しうるさい所もありますが安心して働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員、そこから店長と、未経験者であってもテストで昇格出来る仕組みがあります。合格も現実的な設定にされており、年々厳しさは増しているものの、真...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、残業はほぼ毎日あります。
閉店時間は19:30の店舗が多いですが、お客様がまだ店内にいらっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
眼鏡業界の中では良い方だと聞かされてきました。私自身この会社しか知らないのですが…。
店長以上の役職は、給与も一時金もぐっと上がります。正社員...続きを読む(全140文字)
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年収に関しては眼鏡業界の割には貰えるほうだとおもう。
ただ契約社員は社員以上の仕事を任されていても賞与がでない。
売り上げに応じたボーナスもない。
お客様...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一定の年齢まで伸びること。若い内はよい。
また残業代はきちんとつければ出るので、忙しい店月25万以上いく。準社員でもボーナスがかなりちょっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売成績がダイレクトに賞与に反映される。やればやるだけ評価も上がる。また、昇給システムも明確で比較的わかりやすいと思う。給与の分類が3種類に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
一族経営であり今後か創業者が完全に引退したあとがきになる。
また店舗によって働きやすい店舗と働きにくい店舗の差...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売業にしては給料が良い。
転居を伴う転勤をした場合社宅手当を7割負担してもらえる為、
場所によっては良い所に住める。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつくし住宅手当もあるので一人暮らしであれば生活には困らない。
ボーナスも年1.5ヶ月×2で補聴器販売や外販実績、アンケート...続きを読む(全168文字)
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・評価の頻度 半年に一度評価
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・評価方法 仕組みはあってないようなものなので、
スタッフならいかに職種をⅡ、Ⅰにするか、
店長ならⅢ以上の店舗...続きを読む(全160文字)
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昇進は一定の基準はあるが基本的には販売スタッフであれば上司に気に入られているか否かが大きいように思う。
気に入られていれば若くして店長になることもあるが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業になるため基本的には土日祝は休めません。毎月、来月の平日の希望休を何日か指定できるので平日でしたら希望休は通りやすいです。店舗によると思...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
産休育休取られてる方は、女性ももちろんですが、私の周りでは男性も 1〜2週間取られる方も居ました。女性活躍推進にも力入れてるので、店長目指した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客業なので、やはりお客様からの感謝の声をいただけるのはやりがいを感じます。仲良くなったお客様がまた利用してくださったり、眼鏡販売に必要なスキ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職したい旨伝えたら、退職日などの相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が見つかったので、退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の店舗は、比較的希望休は取りやすかったですが、店舗によっては土日が取りにくいところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今働いている店舗は残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
別店舗は残業が多かったりなかなか帰れないという話を聞く。
人員が足...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様の希望をヒアリングして眼鏡をご提案する。直接感謝されるし笑顔も見られるのでやりがいは大きい。とても楽しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結果次第でインセンティブが増えます。
結果によって評価金額も決まってるので目標を明確にしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会ってないような額
契約社員ではボーナスは1桁万
その上で契約社員から正社員へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短い期間でも昇給があり、きちんと評価をしてもらっているという満足度があった。周りの社員も、きちんと仕事をする人は昇給していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は各スタッフに対して、個人売りなどの実績が反映されるようになっており平等に評価はしてくれてる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
真面目に勤務しているとしっかり評価していただけます。待遇にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低時給に近いもので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多岐に渡りなんでも経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になるとみんな打刻します。打刻をしてから業務を続けます。無言の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バイトだったので、最低賃金があがることに時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。仕事内容は好きでやって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年俸制のため、他の会社の事務職の方よりは月給はいい方だと思います。
ボーナスはない為、やりがいが感じにくかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場とマネージャークラスの距離が遠く、目が行き届いてない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が販売業なのでかなり少なく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上が高いスタッフにはインセンティブがつきます。記憶が曖昧で、間違っていたらすみませんが、たとえば粗利を300万出せば二万円もらえる、みたいな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 851億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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