この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ最近では低価格帯の眼鏡屋さんが増えてきていますが、やはりある程度の年齢の方だとあまりにも低価格すぎるものには抵抗があるようです。この会社ではターゲット...続きを読む(全161文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ここ最近では低価格帯の眼鏡屋さんが増えてきていますが、やはりある程度の年齢の方だとあまりにも低価格すぎるものには抵抗があるようです。この会社ではターゲット...続きを読む(全161文字)
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業界全体での市場規模は縮小していっているが、現在の眼鏡市場の業態は業界内でも一番の知名度を持っており、潜在的な需要の掘り起こしができていると評価できる。た...続きを読む(全151文字)
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JINSが猛烈な勢いで伸びており、脅威になっている。JINSはあくまで度が入った雑貨眼鏡、眼鏡市場は専門的な技術に基づいた眼鏡店であり、本来は同じ土俵での...続きを読む(全167文字)
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会長がとても優秀な方で、変化に寛容だと思います。
新しい事業を行うにも同業他社に比べて早く、また大企業ならではのスケールメリットがあるので、中小企業が同...続きを読む(全174文字)
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将来性や成長性に関しては、まだ伸びるでしょう。
店舗を増やす事に力を入れているため店舗数が増える速さに社内教育が追い付いていないのが現状ですが、他社から...続きを読む(全152文字)
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地方の中堅ライバルを弱体化させるために、採算を据え置いて出店をしているエリアもあり、そういった店は売上低下による締め付けも強い。チェーンの拡大と維持にどれ...続きを読む(全167文字)
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ライバル会社が多いことはもちろんどこもそうだとは思うのですが、独自性がまったくもって感じることができません。安定性のない多角的経営になにも考えていないであ...続きを読む(全177文字)
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正直メガネ業界ではひとり勝ち状態といっても過言ではありません。以前同業他社のいましたが、売れゆきが全くちがいます。以前は来店者にたいしていかにアプローチす...続きを読む(全192文字)
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人が足りないくせにやたらと店増やし利益ばかり追い求める会社。1店舗に2人しか従業員がいない店舗も。お客様第一主義をうたっているが、完全に会長本社第一主義。...続きを読む(全300文字)
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店舗によっては大分人間関係が試されるでしょう
専門的な技術は学べますが転職の時に、同業社じゃないと
役に立たないのも厄介です。
人に合わせて調整する...続きを読む(全153文字)
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将来性のある企業だと思えません。企業は利益を追求しすぎた結果人材を多く手放したのであった。それでもメガネの需要は今後老人が増えるので老眼鏡がかなり需要が伸...続きを読む(全152文字)
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今後高齢者の割合が増えていくこと&ファッションとして眼鏡を意識する若者が増えたことは業界にとっては追い風ですが、「とにかく安く売る」というコンセプトの店が...続きを読む(全169文字)
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当時は業界トップを目指していたので、すごく成長性や将来性を感じた。
勢いがあり、新しいことにどんどんチャレンジしていく、といった社風だった。
今や眼鏡...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分が小さい頃から眼鏡をかけていたから興味があって入社した。
良いところは特に無し。店舗ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店長によっては希望の休みを言えば、シフト制でも土日で休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、希望休が通らない...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道のグループ長ですが、ひどく士気を下げるようなメールや電話、店長へのノルマを課していたりと…所謂パワーハラスメ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗による。
シフトを組むのが店長なので、店長のプライベートに合わせて組まれることが多々ありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は作っている最中といった感じ。評価制度はしっかりしているが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みなので、込み合わない日に買い物が出来る。役所に行ったり病院に行ったりするのにも便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係は良い。一部変な人もいるが、基本皆穏やかで親切。助け合いの精神があるので居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
転勤するかどうか自分で選べるので地元で働きたい人や子供のいる人には良いと思う。自分が平日に休んで、パートナーが土日祝休めれば上手く助け合えると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入ることになるので、映画などが少しお得に観れるようになります。また年二回、申請するとディズニーの補助券がもらえるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
視力は人間の生活の中でもっとも重要な機能の一つであるので、その視力に携わり商品知識や検査技術を高めていくスタッフが集まれば自ずと業界No.1に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げも年々減っていてとても厳しい状況。あと10年後に会社が残っているのかの未来予想図が描きにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツは、スポーツ用品の販売において独自のサービスと品揃えで顧客から高い評価を得ています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンタクトレンズを取り扱うので潰れることはないと思う。人員不足ではあるが、新しい店舗は増え続けている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への雇...続きを読む(全137文字)
将来本格的にデジタル化が進んだ際にどのような事業展開をするのか考えて置く必要があると思います。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でもヘ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近までは近隣にドラックストアのない街が多くありそのような町の店舗はうまく行っていたが最近は近隣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無借金経営なので、経営基盤が非常に安定している。潰れることは恐らくないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも保守的志向...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 883億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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