この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に努力しなくてもそれなりに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部からの評価というより、直属の上司からの評価のみが昇給に影...続きを読む(全113文字)
日本フローサーブ株式会社 報酬UP
日本フローサーブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フローサーブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フローサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特に努力しなくてもそれなりに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部からの評価というより、直属の上司からの評価のみが昇給に影...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新潟県内の中小企業と比べ給与水準はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が指揮監督する部門の担当者が過度に評価される傾向有...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外資系だけあって、給与レベルは新潟県内の製造業では高い方だと思う。
実際、退職してみて他社の給与水準の低さに転職したことを後悔した人が何人もい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業なしで、月給40万円近くの給料が貰える
年俸制なので、給料支給が14回あります 要するに、1年分として、12回 残りの2回はボーナスとして...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年度初めに目標を立て、その達成具合により昇給、業績賞与が決定される。上司にもよると思うが、自分の部署では適正に評価されていたと思う。年収自体は...続きを読む(全178文字)
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新しく中途採用でやってきた、女性が最悪だった。
わたしの先輩になったのだが、話しかけると、怒鳴られる。
「チョット、良いですか?」と聞くと、「イヤ」と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたら特に面倒な事もなく受理された点
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の方々の多くは自分のポジションさえ確保出...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当時はまだまだ企業体力もあり、将来に展望が持てていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回に渡るリストラで組織としてコンパクトに...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Oil&Gasの分野が主なマーケットになるので、今後のエネルギー事情によっては不安になる。
アメリカの企業であるの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気がある。上司も休む理由を確認しないので気兼ねなく休める。当日電話して休める。
ただ客先でトラブルが発生した場合、土日が潰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気のある社員や管理職が多く、お互いに協力し合えながらプロジェクトを進める事ができる。更に海外の拠点のエンジニアとも協力しながらプロジェクト...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
海外のお客が多く、英語でのコミュニケーションはもちろん、異文化に触れたりすることができて、視野が拡がる。
海外出張もあり、楽しめる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経験に関係なくやりたい事にはチャレンジさせてもらえる。
社員それぞれに得意分野がそれなりにハッキリしているので、相談すれば明確な答えをもらえる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
実力が無くても上層部に気に入られれば管理職になれること
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルを考えずに管理職として昇進さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女のギャップはなく、きちんと仕事が出来る人には評価と仕事を与えてくれる会社だと思います。
発言も上司も部下も気兼ねなく発言できる、発言しやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日本フローサーブ株式会社 |
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フリガナ | ニホンフローサーブ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 49億2121万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村田英文 |
本社所在地 | 〒945-0056 新潟県柏崎市新橋1番32号 |
電話番号 | 0257-22-2141 |
URL | https://flowserve.co.jp/ |
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