この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であがっていくのがいい人向けだと思います。給与は平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が嫌な人はやめ...続きを読む(全88文字)
住友重機械工業株式会社 報酬UP
住友重機械工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友重機械工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友重機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列であがっていくのがいい人向けだと思います。給与は平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が嫌な人はやめ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は比較的良い。特に30代半ばになると、世間的にも割と良い金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部長たちが集まって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーにしては給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務はOJTメインとなっており、数をこなして経験を上げるしかない。
新入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事をしない人でも、それなりの年齢になればそれなりの金額をもらえる。また学歴により、高学歴の人であれば安泰だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。学歴主義である。生え抜き(新卒)主義である。よって、転職で入った人や、若い人、一流大学以外の人は昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
旧財閥系の風土がかなり残存していた。近年は相当の変化を遂げていると聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的風土が根強く上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしい高い給与がもらえる。残業を36協定限界まで行っていたこともあるが、同世代で自分より稼いでいる人はあまりないというくらいの給与をもら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高校卒業後に入ったので月収自体は18万すこしからスタート。
月収自体だけなら230万くらいになる。
ボーナスが夏冬で5.4ヶ月とか沢山あるので...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
業務内容の割には比較的多くの給料を貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、若いうちから大幅な昇給な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、自分が担当した課題に知名度による気がする。同じ等級内で評価が為されるため、基本年次の上の人が評価が高くなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的、多くもらえている印象。
基本給は院卒ならば25.5万からスタートし、昇給は約0.5万程度である。
ボーナスはここ数年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職の給与制度は職務区分と役割等級により決定され、事技職(1〜4級)・生産職(1〜6級)・企画総合職(1.2級)職の12種類ある。
専門卒...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
年収は住宅手当がもらえる人は、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家がある人など住宅手当が対象外の場合、100万近く年収...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】給与に関しては、重工業の平均ほどもらえると聞いた。
また、評価制度に関してもかなりしっかりしており、しっかりとした評価をしてもらえると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的年収は良いと思う。賞与は新卒一年目から50万円ほどもらえる。残業代は残業した分だけつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年経...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価によって昇給額・ボーナスは多少変わるが、管理職昇進の頃まではほぼ年功序列となる。5〜7年ごとに昇格があり、その際に年収が大きく上がる。学卒...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他社に比べて,総じて年収は良い方だと感じていた.評価制度は,やや年功序列の傾向は感じられた.面談が行われるので,上司と評価について話し合うこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、家賃補助などを考えると、業務内容の割に高い年収を頂いていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
労働組合が強いおかげで、労使間で賞与や昇給は決められていて、年収に関しては満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手日系メーカーの中でもトップクラスだと思われる給料をもらっていた。残業が少ないため残業代で稼ぐことはできなかったが、それでも、地方に住んでい...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】総合職の平均年収が900万円程だそうです。管理職になると1000万円にも到達するそうです。新卒の初任給は21万円ほどと他企業と変わりませ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高い上司が多いので、失言をされて落ち込むようなことはない。男性が圧倒的に多いが特に扱いが特別になることはなく、フラットに見てもら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
たくさんの人と関わりながら製品を作っていく点。技術も詳しい人が社内にたくさんいて、技術的なディスカッションをする機会が多くあり、知的好奇心は刺...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務を当日に決められる。半休や有給も取りやすい環境。それに対して特に嫌味を言われたりすることもない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助が多く、東京だと独身で45,000円くらい、結婚後は60,000円程度支給される。休日も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特別にすぐれてる人が多いわけではないが、いい人が多い。変な人がいない。
管理職も完璧ではないが、教育をすることを意識している人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人が良い、部署にもよるが、割と理不尽なことを言われても言い返せたり、フラットで風通しが良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億7165万円 |
従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-6737-2332 |
URL | https://www.shi.co.jp/ |
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