この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそうな...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井ハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）
株式会社三井ハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井ハイテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井ハイテックの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
三井ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.4
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三井ハイテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
48
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまはボーナスが良い分、そこそこの給与水準になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格が少なく、新入社員のベアに追いつかれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万～1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
まあ良い方だと思います。
周りに比べて月換算すると数万円は高いのである程度生活に余裕はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は入社3年目で450万円ほど。
しかし、残業が常態化していた部署で、この金額となります。
賞与は年6ヶ月頂いており満足していました。
【気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていたが時給は普通。残業の多さにかなり波があるため月収はかなりバラつく。ただ業績が良ければ非正規にも寸志程度だがボーナスが貰える...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署によって残業があったりなかったりでばらつきはある。残業代はしっかり支払われる。評価制度は年功序列で日本の企業というイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が非常に良く同年代より年収が多く満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く体調を崩す人を見かける事もあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給は一般並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額が低く、基本的には年功序列で、ボーナス支給額に差が出るような評価制度もな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は上場企業にしてはボーナスが少なかったのであまりモチベーションが上がらなかった。業績に左右されるが波が激しく、期待できない時は酷い。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代はした分だけしっかり出る。年2回のボーナスも過去は低かったが、徐々に回復傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ってる人にはそれなりに評価はされるが低い。
結局最後は絶対評価ではなく相対評価なので下がる人はいる。
中には高評価で出世している人もいる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代は基本的に全て支給される。社宅、独身寮があるので若い人にとって贅沢しなければ普通に暮らせる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
改善提案など通常業務以外での評価が高く評価されるので地味に真面目に仕事するよりは目立つ事をした方が給料に反映されると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はちゃんとつくので残業をたくさんすればそれに応じて年収は増えると思います。評価制度は年に2回上司との面談があり細かく色々と話すので評価はし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がそこそこあるので生活は出来る。
賞与は少ないが出ないことはない。福利厚生で寮や社宅があるのでとりあえずは生活が出来るのは良い。ただし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応上場企業なので、給与は周りの同い年の人たちよりは少しは高いくらいでした。
夜勤と残業をそれなりにすれば、高卒一年目で年収３００万は稼げると...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することができ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,282人 |
| 売上高 | 1958億8100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
NOKIZAL ID: 1137726
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