日本オイルポンプの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅・家族手当が出るので給料の底上げになる。家族がいればもろもろ合わせて３万ぐらいの底上げになるかと思われるのでそこは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間の景気通りの忙しさなので、世間が好景気ならこの会社もイケイケ、不景気ならその通りに不景気感が出るといった感じ。意外と受注は一定数あるのでそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業をすればする程エライ文化、評価もそれに準ずるのでたくさん働きたいひとには持って来いだと思う。管理職は毎月最低40時間以上の残業が必須なので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が多すぎる、誰も改善しようとしないのでこの先変わることはない。かたや８０時間残業かたや0時間残業という状況が多々見受けられるのでどうにかし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のときは結構上司がサボる人だったのでどんどん仕事やらされて質問してもわからないって結構言われたので、１日の仕事をこなすために時間短縮の方法...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に社内で研修とか資格取得は強制されないので正直楽です。
一応育休復帰した人も9年間で１人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面接の時から、気さくな印象をうけた。
意見が自由闊達に交わされているのではないか？と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくなの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の事業所の話に限りますが、上司の方はどの方も気さくな人が多かったです。
上下はもちろんありますが、たわいもないコミュニケーションも気軽に行え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
19時までにほとんどの人が退勤しています。ワークライフバランスに関しては、残業をしないという空気があり、とても良好かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。

年功序列。これは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料は比較的良い方たと思うので、毎月給料日は楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与の比率が高いと、働くモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)