この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他企業に比べても高いほうだと思うが毎月の給料は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年単位では低いと思う
どのように...続きを読む(全91文字)
株式会社日本製鋼所 報酬UP
株式会社日本製鋼所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
賞与は他企業に比べても高いほうだと思うが毎月の給料は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年単位では低いと思う
どのように...続きを読む(全91文字)
年収が非常に高く、他の製鋼所と比べても圧倒的だと感じた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくてもしてもある程度までは基本的に上がる。年収も地方にしては多いと思うし、ベースアップもよくされるから悪くはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がっていく。
管理職から先は能力や上からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が全然なく、上司か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度にも関わらずそこそこの給料をいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さいこと。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は677万円で日本の平均より高く、社宅・独身寮がある為給与は悪くないと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
15年くらい勤めてやっと世間並みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事の評価が給与に反映されないため、や...続きを読む(全88文字)
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どんどん改善されているが、管理職になるまでは一般職とあまり大差ないため満足できない人は多いようだ。働き方を考えると、十分だと思う。続きを読む(全65文字)
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仕事の質・量に対して管理職になるまでの給料があまりにも安すぎる。管理職になれば一般的にはなるが、その年代に到達する前に若い優秀な社員は転職してしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
よっぽどやらかさない限り、年功序列で昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社でくらべて著しく待遇が低い続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで基本給は低い。評価に関しては部門による。営業部門は飛び級などあるが、マイナー部署では頑張っても評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列。基本仕事しなくても等級が上がっていくため、余り仕事をせずにそろそろ転職しようと思って最後に頑張ろうと思えるようになった。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・賞与は年2回必ず支給される。(1回:2ヶ月分程度)
・残業代は全額支払われる。
・業務が無くても残業できる。
・支払いが滞ることはない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ること、残業代も確実に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業がどうかではあるが、毎月の給料は低い方に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を真面目にしてもしてなくても変わらない。学歴の有無で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と学歴主義の撤廃。給与に差を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大卒であれば、そこそこの給与がもらえます。賞与も満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ですので、実力で上に上がり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生で結婚したら住むことができる社宅があり、それを込みで考えると良い方と思います。また海外出張の旅費や日当は、他社に比べて手厚い方だと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給はひくいですが、確実に給料は上がっていきます。ボーナスも最低でも4ヶ月分は貰えるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
緩い評価制度なので査定を巡ってギスギスしたりすることはない。在籍している社員のほとんどは労働内容と賃金に関係が無いことを受け入れて仕事をしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で管理職になるまでは非常に緩い賃金カーブになっている。
管理職になると最低でも月給が10万円以上あがる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、処遇については既に評価の通り、東京での生活は困難なレベルである。独身寮は横浜の金沢文...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも一昔前の年功序列制度を導入しているため、在籍が長くなればなるほど給料は上がっていく。
大人しく目立った行動をしなければ出世できるよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になると、やっと人並みの給料がもらえる。ただ、他の一部上場企業の主任より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは首都圏...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は年齢によって徐々に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさによって評価はされない。
できる人がやればいい。的...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員給与は世間に比べると著しく低い。
昇給額も低く、手当て等は雀の涙程である。
管理職になれば多少の年収アップ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人は基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は基本親切な人が多いが癖のある人もいる。ただこれはどこにでも言えること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅、寮は月1万少しで利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の額はかなり低いので独身者は寮、既婚者は社宅に入るしか経済的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な商材を扱っているため、市況や環境により必ず赤字、景気の悪くなる部門は出るが逆に好調になる部門も出る。バランスが取れているためなんだかんだ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今どうかはわからないが女性はほとんど一般職(庶務)の方しかいなかった。総合職、管理職はめったにいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒のためうまくイメージできてなかったこともあり、特にギャップを抱いた点はなかった。ただ配属は能力を考慮してとのことだが本人の希望通りとは限ら...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴うため結婚している社員は配偶者(ほとんどは女性側)のキャリアは諦めなくてはいけない。だからといって2人、も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して高いレベルを求められる割には給与面や福利厚生などは同レベルで他により良い企業が多かったため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
級が上がる際の研修はあるが語学などの実務に活かせる内容の教育はなかった。部署によっては英語力が必須なのでもっと語学...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日休みは確実に取れる
急な休みでも休みやすい環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇について、他の班は取得出来てい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の隣の社宅に住んでいるが煤のようなものが飛んでいるのか空気が悪くベランダが汚れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
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フリガナ | ニホンセイコウショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 197億1600万円 |
従業員数 | 5,115人 |
売上高 | 2525億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾敏夫 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 03-5745-2001 |
URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
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