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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本製鋼所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）
株式会社日本製鋼所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本製鋼所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本製鋼所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
日本製鋼所の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
日本製鋼所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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日本製鋼所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年功序列で給与は安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ。
いくら頑張っても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても高めで、特に賞与が安定して支給される点は非常に満足していました。基本給に加えて各種手当も整っており、生活面での不...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
所謂一般職にしては年収は高い方だと思う。最近はベースアップの金額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入れば定期的な評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
鉄鋼・重工業・機械産業の中では、年収600万円～700万円前後はかなりまずまずの水準と言えます。大手・中堅メーカーの平均を上回っていると思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社に比べて貰えているほうだと思います。
残業や休日出勤などの時間外労働手当はしっかり全額出るのに加えて、ボーナスも年2回...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、級や役職があがると大幅に増加します。
残業も各自の希望でできるスタイルのため強制な雰囲気は感じとれませんでした。
給料が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仲介で正社員ではなく、派遣社員として働いていたので、普通に働けばお金は入る。休めばその分入らない。当たり前のこと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与は他企業に比べても高いほうだと思うが毎月の給料は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年単位では低いと思う
どのよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事をしなくてもしてもある程度までは基本的に上がる。年収も地方にしては多いと思うし、ベースアップもよくされるから悪くはない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がっていく。
管理職から先は能力や上からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が全然なく、上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度にも関わらずそこそこの給料をいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さいこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
15年くらい勤めてやっと世間並みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事の評価が給与に反映されないため、...続きを読む(全88文字)
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どんどん改善されているが、管理職になるまでは一般職とあまり大差ないため満足できない人は多いようだ。働き方を考えると、十分だと思う。続きを読む(全65文字)
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仕事の質・量に対して管理職になるまでの給料があまりにも安すぎる。管理職になれば一般的にはなるが、その年代に到達する前に若い優秀な社員は転職してしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
よっぽどやらかさない限り、年功序列で昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社でくらべて著しく待遇が低い続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで基本給は低い。評価に関しては部門による。営業部門は飛び級などあるが、マイナー部署では頑張っても評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列。基本仕事しなくても等級が上がっていくため、余り仕事をせずにそろそろ転職しようと思って最後に頑張ろうと思えるようになった。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・賞与は年２回必ず支給される。（１回：２ヶ月分程度）
・残業代は全額支払われる。
・業務が無くても残業できる。
・支払いが滞ることはない。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ること、残業代も確実に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業がどうかではあるが、毎月の給料は低い方...続きを読む(全177文字)
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日本製鋼所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プラスチック事業がメインのため、先を見通して時に、世の中で必要になる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱プラスチックを...続きを読む(全108文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、評価が給与に反映されにくい。昇進基準も曖昧で、昇進試験を受けさせるも、1回目は落ちるという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、それが前提のようになっている。
スケジュールにつ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与が入社してから平均で年6ヶ月程度あった。
30代で額面100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対しての評価だが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が脆弱でイマイチ何を見られているのかよくわからない。制度とし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助がかなり手厚いため実質年収はかなり上がる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社に比べ低い印象が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価されやすい部署に所属していると比較的昇級はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署にいると所属しているだけで評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時の時給としては、市内の平均を上回っていたため満足度が高かったです。また一度の出勤は基本8時間勤務だったため、まとまってお金を稼ぐことがで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
採用が決まったときに、前職の給与より高い給与を条件として提示してもらえた。それ以外の会社は求人票に記載の最低限の金額の提示だったのでありがた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
県内に就職した同級生よりはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが何ヶ月分となっていないのでいくらもらえるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収が高い。同業他社に比べてかなり待遇は良いと思う。
年功序列制度からジョブ制度に移行していて希望するポジションにチャレンジできる点。
メー...続きを読む(全251文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本製鋼所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイコウショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 198億1800万円 |
| 従業員数 | 5,419人 |
| 売上高 | 2748億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 敏夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5745-2001 |
| URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
日本製鋼所は1950年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は5,419人で、売上高は2748億5200万円になります。平均年収は713万円で、従業員の平均年齢は38.8歳です。
NOKIZAL ID: 1133576
