日本製鋼所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
鉄鋼・重工業・機械産業の中では、年収600万円～700万円前後はかなりまずまずの水準と言えます。大手・中堅メーカーの平均を上回っていると思い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収に関しては同業他社に比べて貰えているほうだと思います。
残業や休日出勤などの時間外労働手当はしっかり全額出るのに加えて、ボーナスも年2回...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年1回の昇給があり、級や役職があがると大幅に増加します。
残業も各自の希望でできるスタイルのため強制な雰囲気は感じとれませんでした。
給料が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仲介で正社員ではなく、派遣社員として働いていたので、普通に働けばお金は入る。休めばその分入らない。当たり前のこと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は他企業に比べても高いほうだと思うが毎月の給料は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年単位では低いと思う
どのよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事をしなくてもしてもある程度までは基本的に上がる。年収も地方にしては多いと思うし、ベースアップもよくされるから悪くはない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は年功序列で上がっていく。
管理職から先は能力や上からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が全然なく、上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初年度にも関わらずそこそこの給料をいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さいこと。続きを読む(全67文字)

【良い点】
15年くらい勤めてやっと世間並みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事の評価が給与に反映されないため、...続きを読む(全88文字)

どんどん改善されているが、管理職になるまでは一般職とあまり大差ないため満足できない人は多いようだ。働き方を考えると、十分だと思う。続きを読む(全65文字)

仕事の質・量に対して管理職になるまでの給料があまりにも安すぎる。管理職になれば一般的にはなるが、その年代に到達する前に若い優秀な社員は転職してしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
よっぽどやらかさない限り、年功序列で昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社でくらべて著しく待遇が低い続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで基本給は低い。評価に関しては部門による。営業部門は飛び級などあるが、マイナー部署では頑張っても評...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列。基本仕事しなくても等級が上がっていくため、余り仕事をせずにそろそろ転職しようと思って最後に頑張ろうと思えるようになった。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・賞与は年２回必ず支給される。（１回：２ヶ月分程度）
・残業代は全額支払われる。
・業務が無くても残業できる。
・支払いが滞ることはない。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出ること、残業代も確実に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業がどうかではあるが、毎月の給料は低い方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を真面目にしてもしてなくても変わらない。学歴の有無で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と学歴主義の撤廃。給与に差...続きを読む(全256文字)

【良い点】
大卒であれば、そこそこの給与がもらえます。賞与も満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ですので、実力で上に上が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生で結婚したら住むことができる社宅があり、それを込みで考えると良い方と思います。また海外出張の旅費や日当は、他社に比べて手厚い方だと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給はひくいですが、確実に給料は上がっていきます。ボーナスも最低でも4ヶ月分は貰えるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
緩い評価制度なので査定を巡ってギスギスしたりすることはない。在籍している社員のほとんどは労働内容と賃金に関係が無いことを受け入れて仕事をして...続きを読む(全183文字)