ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
営業は顧客を開拓して売り上げを上げれば年収が上がる仕組み。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職で役職があり入社前評価が高...続きを読む(全352文字)

【良い点】
朝まで終電までということもあります。頻度はまずまずなので、それをイベント的に楽しめるひとなら。どの職種で入職するかにもよります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休消化させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とじっくり向き合ってプランニングしたいという入職当初の想いが実現...続きを読む(全507文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務により、身体を壊したため
同じように休職者や、突然会社を辞める人が多い印象だった
当時...続きを読む(全211文字)

【良い点】
どの部署であってもデザイナーは女性が多めでした。そういう意味では働きやすいですが、ある意味男女関係なく仕事の重さも同じです。既婚者でも独身で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誕生日休暇など、ユニークな独自の制度がある。休暇は比較的取りやすい方だと感じます。事前に上司に報告していれば問題なく休めたと思います。ただ、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所属する事業部によってデザイナーの力量が異なる。また、研修を受ける機会があるかは所属する上司の意向で変わってくる。どちらにせよ、本人に主体性...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職理由はスキルアップしたかったからです。事業部に分けられた仕事がマンネリしていたので、他の業態も経験したくて退職しました。後任が必要という...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はありますが、イマイチ具体的にどうとかと言ったことは裁量が難しく、結果有耶無耶になっていた気がします...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップできる制度はたくさんあり、利用しやすい環境でよかったです。私の場合は講座や勉強のための本を買って勉強できました。そのおかげで色々...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業部特化しているので、どこの事業部も面白いことをやっている。ノウハウが蓄積され、実績もあるので営業（売り込み）しやすい。
【気になること・...続きを読む(全321文字)

【良い点】
入社前は、フラット、スピーディー、クレバーなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、本社と支社の温度差がすごい。本社だ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
自由。基本的に各自の経験や人脈、スキル任せなので、アイディアマンで行動力のあるひとは楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全549文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいないし、いてもアルバイトなので、バリバリは働けません。役職をつけたいとかキャリアアップしていきた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
想い・アイデア・実現してみたい夢を提案できる制度があります。例えば、新事業や新サービスの開発などを経営に提案できる「HOPE（ホープ）制度」...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育・不動産・アミューズメント等・・・マーケットに特化した事業をグループでワンストップで提供しているところは強みだと思います。これからもより...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社外研修・社内研修の実施、図書の購入や通信講座の受講費用の一部負担などのスキルアップ支援等、個人のスキルアップを後押ししてくれる制度がたくさ...続きを読む(全159文字)

とにかく何でも自分で決めて進められる。特に新規企業や事業だと言っても、新人でもチャンスがある。むしろ社風が「新しいことにチャレンジする」みたいな感じ。古...続きを読む(全150文字)

基本的に仕事は1人の許容を大きく超えてはくるが、そこを乗り越えられると非常に楽しい。ほとんど上司の目は厳しくなく、自分裁量。とにかく毎日残業していたがそ...続きを読む(全330文字)

当時の年齢で考えると妥当な金額だと思います。ただ賞与は込み。職種によってだいぶ違ったと思います。私は少し特殊な用でしたがクラス分けのようなものがあって、...続きを読む(全162文字)

立ち上げ間もない部署だったため、業務マニュアルもルールもなく、色々と大変でした。上司とふたりだけの部署で、他部署の業務お手伝いも時々ありました。社風は厳...続きを読む(全204文字)