ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
朝まで終電までということもあります。頻度はまずまずなので、それをイベント的に楽しめるひとなら。どの職種で入職するかにもよります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は顧客を開拓して売り上げを上げれば年収が上がる仕組み。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職で役職があり入社前評価が高い...続きを読む(全352文字)

【良い点】
どの部署であってもデザイナーは女性が多めでした。そういう意味では働きやすいですが、ある意味男女関係なく仕事の重さも同じです。既婚者でも独身でも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誕生日休暇など、ユニークな独自の制度がある。休暇は比較的取りやすい方だと感じます。事前に上司に報告していれば問題なく休めたと思います。ただ、繁...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所属する事業部によってデザイナーの力量が異なる。また、研修を受ける機会があるかは所属する上司の意向で変わってくる。どちらにせよ、本人に主体性が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務の人や広報の人はほとんど女性です。むしろ産休から復帰して働いたり、女性に対しての働きやすさやキャリアについてはかなり良い会社だと思う。
女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量がおおきく、のびのび営業できる環境だったように感じる。営業事務の人もよくサポートしてくれて、営業に専念できた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確にされていて、個人ごとにクラス的な階級に分類されている。営業なら数字を見て期ごとに昇格昇給するチャンスがある。営業じゃない...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はありますが、イマイチ具体的にどうとかと言ったことは裁量が難しく、結果有耶無耶になっていた気がします。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップできる制度はたくさんあり、利用しやすい環境でよかったです。私の場合は講座や勉強のための本を買って勉強できました。そのおかげで色々と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
単発的な仕事のため、安定した給料をえられなかった。、そのためには他のアルバイトに変えた方が安定するとおもった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろとプレッシャーになるようなことが多々続いてしまったため退職しました。後輩のほうが評価高いよと言われたときは心が折れました。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務自体はルーチンになっているので慣れてくれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い社員が多く、店長や副店長をできるス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最後に退職日時を確認する際、残った有給休暇を消化するか確認がきちんと入ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約の仕方がないことだと思われるが、担当する機器を全て見ることが出来ず、技術力が身につかないと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収アップが見込めないこととコールセンターは基本変わった人間が多く働いていると感じたのが退職理由。我の強...続きを読む(全84文字)