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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する事業部によってデザイナーの力量が異なる。また、研修を受ける機会があるかは所属する上司の意向で変わってくる。どちらにせよ、本人に主体性...続きを読む(全225文字)
株式会社CCG HOLDINGS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CCG HOLDINGSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CCG HOLDINGSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属する事業部によってデザイナーの力量が異なる。また、研修を受ける機会があるかは所属する上司の意向で変わってくる。どちらにせよ、本人に主体性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップできる制度はたくさんあり、利用しやすい環境でよかったです。私の場合は講座や勉強のための本を買って勉強できました。そのおかげで色々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修を受けることができる。
また、自分で探してきて研修を受けたいときに
申請すれば補助が出るシステムもある。
かなりのメンバー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社外研修・社内研修の実施、図書の購入や通信講座の受講費用の一部負担などのスキルアップ支援等、個人のスキルアップを後押ししてくれる制度がたくさ...続きを読む(全159文字)
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キャリア開発においては、
力を入れている会社だと思います。
外部のセミナーを受講できたり、
会社指定のセミナーではなくても、
上司の許可が降りれ...続きを読む(全168文字)
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基本的に仕事は1人の許容を大きく超えてはくるが、そこを乗り越えられると非常に楽しい。ほとんど上司の目は厳しくなく、自分裁量。とにかく毎日残業していたがそ...続きを読む(全330文字)
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立ち上げ間もない部署だったため、業務マニュアルもルールもなく、色々と大変でした。上司とふたりだけの部署で、他部署の業務お手伝いも時々ありました。社風は厳...続きを読む(全204文字)
顧客(主にパチンコ屋の店長)の要望を形にできるのは、やりがいを感じられる続きを読む(全36文字)
手広く商売しているイメージだが、メイン顧客がパチンコ店のため、今後の景気に左右される。続きを読む(全43文字)
オフィスは、机が所狭しと並んでいる昔のオフィスという印象。続きを読む(全29文字)
HDの下に多数子会社がある。同一オフィスで、協力しやすい文化。続きを読む(全31文字)
パチンコ店が顧客という関係上、男性が多い。しかし、女性の方でパチンコをしない方でも活躍されていると聞いた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有休消化させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とじっくり向き合ってプランニングしたいという入職当初の想いが実現...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
朝まで終電までということもあります。頻度はまずまずなので、それをイベント的に楽しめるひとなら。どの職種で入職するかにもよります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は顧客を開拓して売り上げを上げれば年収が上がる仕組み。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職で役職があり入社前評価が高...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務により、身体を壊したため
同じように休職者や、突然会社を辞める人が多い印象だった
当時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どの部署であってもデザイナーは女性が多めでした。そういう意味では働きやすいですが、ある意味男女関係なく仕事の重さも同じです。既婚者でも独身で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | シーシージーホールディングス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北田浩之 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目8番14号 |
| 電話番号 | 06-6262-0905 |
| URL | https://ccg-hd.jp/ |
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