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パナソニックファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックファシリティーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

パナソニックファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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パナソニックファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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パナソニックファシリティーズの 全ての評判・口コミ一覧

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パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の環境と、これからのことを考え転職しました。会社どうこうというよりは自分のために転職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によりますが残業はないに等しかったです。土日もしっかり休んでいました。もし残業があるとしてもしっかりシステムで申請することができました。...続きを読む(全188文字)

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    パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制度自体はしっかり整っていて、自分で目標を決め、上司と面談する機会も定期的にある。自分で成長していく意欲と努力も必要だが、ある程度きまった評価制度に基づ...続きを読む(全106文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    パナソニックファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がやや不透明
    昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
    業務量に偏りが出やすい
    部署や人によ...
    続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    ビル管理のため、テナントさんの窓口として初期対応する機会が多々ありました。色々な方とお話できるのは楽しかったです。
    正社員ではないため、簡単な...
    続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    大手の関連会社で組合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...
    続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    残業は事前に決められた残業以外ほとんど発生せず、急な呼び出しなども無いため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
    シフトについてもある...
    続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2023年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    直属の上司に辞めたい旨の相談したら、それなりに親身に聞いていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後の最後まで、役員のいじ...
    続きを読む(全84文字)

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    パナソニックファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックファシリティーズ株式会社
    フリガナ パナソニックファシリティーズ
    設立日 1995年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 695人
    決算月 3月
    代表者 松尾晃伸
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6900-2711
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pfc/
    NOKIZAL ID: 1580448

    パナソニックファシリティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。