パナソニックファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
表面上はワークライフバランスが良い事になっていること
スキルアップ資料がそろっている
役に立ちませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とりあえず400万円代はあるのできつくても良ければ生きていけるくらいには年収はいただけるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業にカ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
能力がなければ女性でも普通に切られます。
しかし、能力があれば男性と同じ待遇が得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり軽いセ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
名前だけはパナソニックと社名についているので、ネームバリューはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ビルメンとしてではなく折衝や施工管理スキルを身に付けたいなら経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業だけをし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
充実していたと思います。
労組もしっかり活動していた感じでした。
事業所によりますが社食があり、かなり割安で定食やラーメンなどが食べられますし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
設備管理業務と考えるとなかなか良い待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を積み重なねないと昇給し続けるというのは難し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休もうと思えば自由に休める環境でした。
年間休日も127日と多く、残業もそんなに多いわけではないので職場が合えば働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場作業というよりはマネジメントメインでした。業者とのやりとりが多く、設備の知識を必然的に習得できます。
大規模事業所に配属されれば色々な案件...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)