パナソニックファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場によるでしょうが空調、電気、衛生、消防と多彩な設備に関わることができるため、
成長のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パナソニックという大企業がバックについているため、当面は安定した事業運営ができるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
優秀な人たちが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での仕事のやり取りがメインなので、どうしても閉鎖的な空気感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
能力がなければ女性でも普通に切られます。
しかし、能力があれば男性と同じ待遇が得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり軽い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
名前だけはパナソニックと社名についているので、ネームバリューはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ありませんが、希望を出せ遠くの工場への見学が出来る本社が大阪なので大阪へは何度か出張出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の遠...続きを読む(全113文字)

【良い点】
表面上はワークライフバランスが良い事になっていること
スキルアップ資料がそろっている
役に立ちませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
充実していたと思います。
労組もしっかり活動していた感じでした。
事業所によりますが社食があり、かなり割安で定食やラーメンなどが食べられます...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休もうと思えば自由に休める環境でした。
年間休日も127日と多く、残業もそんなに多いわけではないので職場が合えば働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)