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【良い点】
パナソニック系列の子会社であり、今後施設職能の人材が不足するに当たって必要になってくる役割であり将来性は高い続きを読む(全60文字)
パナソニックファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パナソニック系列の子会社であり、今後施設職能の人材が不足するに当たって必要になってくる役割であり将来性は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも設備管理なので、仕事がなくなることはなく、仕事がなくなる心配は少ないと思う。親会社の成長と共に成長が考えられる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パナソニックの看板をかかげているので、ある程度の信頼やネームバリューはあると思う。給料は他のビル管理に比べればいい方なのかなと思う。福利厚生も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループのビルメン会社がここしかないので、
必然的に仕事がまわってくると思われる。
ただ、もともと電器産業だった所は旧MIDさんがいるので
そ...続きを読む(全198文字)
【良い点】
毎月皆勤手当があります。ですが有給を使って休んでしまうともらえません。
賞与の額は低いですが決算で利益が出ていれば年間4回あります。今は医薬品...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
上司と関係をよくしておくことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかそうじゃないかで昇給や仕事のやりがいが少...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず400万円代はあるのできつくても良ければ生きていけるくらいには年収はいただけるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業にカ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
能力がなければ女性でも普通に切られます。
しかし、能力があれば男性と同じ待遇が得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり軽いセ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
名前だけはパナソニックと社名についているので、ネームバリューはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ありませんが、希望を出せ遠くの工場への見学が出来る本社が大阪なので大阪へは何度か出張出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の遠く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
表面上はワークライフバランスが良い事になっていること
スキルアップ資料がそろっている
役に立ちませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
充実していたと思います。
労組もしっかり活動していた感じでした。
事業所によりますが社食があり、かなり割安で定食やラーメンなどが食べられますし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
設備管理業務と考えるとなかなか良い待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を積み重なねないと昇給し続けるというのは難し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休もうと思えば自由に休める環境でした。
年間休日も127日と多く、残業もそんなに多いわけではないので職場が合えば働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場作業というよりはマネジメントメインでした。業者とのやりとりが多く、設備の知識を必然的に習得できます。
大規模事業所に配属されれば色々な案件...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)
会社名 | パナソニックファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックファシリティーズ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 695人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白澤満 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 06-6900-2711 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pfc/ |
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