ヤマシタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
頑張る人は報われる
頑張らない人は報われない
事故研鑽、学ぶことが楽しい、ステップアップしたい人には良いが、ただ何と無く仕事たい人にはそれな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は低いが、営業手当や役職手当でそれを補っているかたちです。有給休暇や残業代もでるようになったため待遇は徐々に良くなっているように感じま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業所によって多少の違いはあるが、自分のやりたいように営業ができる。またご利用者から「ありがとう」と感謝の気持ちを聞く場面もあり、それがやり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全般に言えることであるが給与水準が低すぎる。10年以上在職の営業でさえ年収は40...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので、休み希望に関しては通ります。残業も見直されてきており、一時間半を越えるような残業はほとんどしないようになりました。残業代は申...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務事態はそれほど厳しくない。有休、休日のシフトは融通がきく。中途で入る場合は給与もそれなり(前職の給与次第)。残業代はでる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数字に関しては個人では未達でもエリアで達成されてたらある程度の評価は頂ける。
ワークライフバランスはとりやすい。有給も消化でき、残業時間もそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出ている。年平均4ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確。営業所の成績ごとに割り当てられた金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月の給料は少ないと感じた。周りは入社時にから手取りで20万は出ていたが、4年いて手取り20万超えることはなかった。だいたい16万くらい。しか...続きを読む(全239文字)

個々人が行う、営業所内の評価制度は無くなる。
全営業所ごとの売上でのランク付により、地域傾向などは全く考慮されず、とにかく売上高い営業所が評価される。...続きを読む(全175文字)

採用された年に職能給なるものができて、見込んでいた金額よりも、制度改定で何もしないで給料が上がった事にびっくりしました。昇給はイケイケだった時代ですので...続きを読む(全245文字)

この団体は全てにおいて世襲が基本で上層部は近い親族から遠い親族までのいわゆる完全同族企業です。給与はとにかく親族が儲かればが基本で役職者以外はワーキング...続きを読む(全169文字)

賞与はしっかり出ます。2-2.6くらいですかね。
人事評価は上司次第で、その人の裁量だと聞いたことがあります。好き嫌いを重視する人、営業成績を重視する...続きを読む(全154文字)

給与は結婚独立して手当をフルにもらえばなんとか手取りが20万超えるかどうかといったところ。
独身社員の実家住まい率は相当高いと思われる。一人暮らしする...続きを読む(全173文字)

平社員は手取り20万前後、10年で21万、年間1千円～2千円しか上らない。
売上を上げても給料アップは無い。評価する人は遠くにいるからだ。見ていない。...続きを読む(全167文字)

個人差はあると思いますが給与に満足できなかった。他の企業と比べると低い水準だと思う。入社した時点でほとんどの先輩社員が給与に不満をもっており、将来設計が...続きを読む(全182文字)

非正社員であったため、給料は決して多くありませんでした。福祉業界全体に言えることだと思いますが、正社員だからといって給料が多いわけでもなく、一般的な平均...続きを読む(全156文字)

一般職だと残業代がでるが、総合職だと残業代がでなかった。月に何回か土曜日に出勤日があり、ほかの企業と比べて実働日数が多いわりに給料は少なかった。ただし、...続きを読む(全150文字)

社員同士の相互評価制度です。しかし、上司からの指示通りに評価を強制されます。しかしながら、実際のところこの評価によって昇給昇格に影響することが無いため不...続きを読む(全198文字)

給与は介護業界のため景気にあまり左右されない・安定していると思います。ただ、その分、昇給も低く、正直高いとはいえないと思います。また、頑張った分だけ給与...続きを読む(全167文字)