この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、休み希望に関しては通ります。残業も見直されてきており、一時間半を越えるような残業はほとんどしないようになりました。残業代は申請...続きを読む(全246文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
株式会社ヤマシタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
シフト制なので、休み希望に関しては通ります。残業も見直されてきており、一時間半を越えるような残業はほとんどしないようになりました。残業代は申請...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業務事態はそれほど厳しくない。有休、休日のシフトは融通がきく。中途で入る場合は給与もそれなり(前職の給与次第)。残業代はでる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字に関しては個人では未達でもエリアで達成されてたらある程度の評価は頂ける。
ワークライフバランスはとりやすい。有給も消化でき、残業時間もそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ている。年平均4ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確。営業所の成績ごとに割り当てられた金額...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の給料は少ないと感じた。周りは入社時にから手取りで20万は出ていたが、4年いて手取り20万超えることはなかった。だいたい16万くらい。しかし...続きを読む(全239文字)
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個々人が行う、営業所内の評価制度は無くなる。
全営業所ごとの売上でのランク付により、地域傾向などは全く考慮されず、とにかく売上高い営業所が評価される。
...続きを読む(全175文字)
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採用された年に職能給なるものができて、見込んでいた金額よりも、制度改定で何もしないで給料が上がった事にびっくりしました。昇給はイケイケだった時代ですので、...続きを読む(全245文字)
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この団体は全てにおいて世襲が基本で上層部は近い親族から遠い親族までのいわゆる完全同族企業です。給与はとにかく親族が儲かればが基本で役職者以外はワーキングプ...続きを読む(全169文字)
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賞与はしっかり出ます。2-2.6くらいですかね。
人事評価は上司次第で、その人の裁量だと聞いたことがあります。好き嫌いを重視する人、営業成績を重視する人...続きを読む(全154文字)
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給与は結婚独立して手当をフルにもらえばなんとか手取りが20万超えるかどうかといったところ。
独身社員の実家住まい率は相当高いと思われる。一人暮らしする余...続きを読む(全173文字)
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平社員は手取り20万前後、10年で21万、年間1千円~2千円しか上らない。
売上を上げても給料アップは無い。評価する人は遠くにいるからだ。見ていない。
...続きを読む(全167文字)
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個人差はあると思いますが給与に満足できなかった。他の企業と比べると低い水準だと思う。入社した時点でほとんどの先輩社員が給与に不満をもっており、将来設計が難...続きを読む(全182文字)
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非正社員であったため、給料は決して多くありませんでした。福祉業界全体に言えることだと思いますが、正社員だからといって給料が多いわけでもなく、一般的な平均と...続きを読む(全156文字)
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一般職だと残業代がでるが、総合職だと残業代がでなかった。月に何回か土曜日に出勤日があり、ほかの企業と比べて実働日数が多いわりに給料は少なかった。ただし、介...続きを読む(全150文字)
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社員同士の相互評価制度です。しかし、上司からの指示通りに評価を強制されます。しかしながら、実際のところこの評価によって昇給昇格に影響することが無いため不透...続きを読む(全198文字)
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給与は介護業界のため景気にあまり左右されない・安定していると思います。ただ、その分、昇給も低く、正直高いとはいえないと思います。また、頑張った分だけ給与に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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