宮崎県農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得で難易度に応じて臨時収入があるのはいいと思います。また、休職期間も数ヶ月は8割ほどお給料が出ます。外部のカウンセラーがいらっしゃるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合なので、すぐすぐに無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業人口が高齢化し減少し続ける中、どのように農業を存続さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年齢給なので、給与･賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ならびに管理職のほとんどが昭和のままアップデート出来て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年齢が上がれば少しずつだが給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当で成績が良くても、そんなにボーナスは無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、ほとんどはカレンダー通り。休日にイベント等があるとほぼ強制だが、振休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいは特になし。
ただ、残業はほとんどないです。
そして、定時になったらみんなそそくさと帰るという習慣があるので、そこが一番いいところで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で将来的には安定した収入が望めると思う。ボーナスが、比較的に高めでうれしい。店舗にもよるが、残業や休日出勤がほぼほぼ無いので、良いか...続きを読む(全176文字)

月々の給与はそれほど高くはないが、安いわけでもないので良いと思う。
年齢給と職能給で給料は決定するが、年齢給分は確実に毎年給料は高くなる。
職能給も...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは部署によりまた違いはあるとは思うが、事務職としてはやりがいがあった。
女性でも、役職につくことができるので、良いと思う。でも、保険など...続きを読む(全167文字)

育児休暇などはきちんと取得することができるし、復帰後も働きやすい場所に割と配属してくれるので、出産を考えている女性は働きやすいと思う。
育児休暇が取り...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが古く、定年した役員などがまだ定年を繰り越して働いているので、考えが新しくなるなど変わることはありま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の周りの人間は、良い人ばかりだった。人が少なく、支え合わないとやっていけないので、表面上だけでも仲良くしていないと大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
きちんとしている人、穏やかな人、さまざまなタイプの人がいるので、鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感をもつ人も中に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術系の出身者が多く、知識レベルが非常に豊富のため、生産者の不安や心配事に対してスピーディーに解決しているところは、さすがJAと感じた。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長代理になると責任は重いし、残業はかなり増えます。
正直見ててなりたいとは思えない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はどんどん同期が辞めていく中で残ったライバルのいないなかで出世した人が多く、昭和脳の人間や仕事のできない人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が関わってきた役職の人達は皆さん自分のことでいっぱいで、入社1年目の頃から日常業務で分からないことがあって困っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気の良い支店と雰囲気の悪い支店の差があるものの、一部の人を除いて話しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責思考。本部は営業店のことを全く思っていません。本当に酷い運営体制です。少数精鋭とか言っていますが、人...続きを読む(全88文字)