宮崎県農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得で難易度に応じて臨時収入があるのはいいと思います。また、休職期間も数ヶ月は8割ほどお給料が出ます。外部のカウンセラーがいらっしゃるの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントしても平気な管理職が一定数存在する。人事に相談しても何の解決にもならない。なぜか等級が上がり待遇が良...続きを読む(全119文字)

【良い点】
組合なので、すぐすぐに無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業人口が高齢化し減少し続ける中、どのように農業を存続さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年齢給なので、給与･賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ならびに管理職のほとんどが昭和のままアップデート出来て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年齢が上がれば少しずつだが給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当で成績が良くても、そんなにボーナスは無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やりがいは特になし。
ただ、残業はほとんどないです。
そして、定時になったらみんなそそくさと帰るという習慣があるので、そこが一番いいところで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で将来的には安定した収入が望めると思う。ボーナスが、比較的に高めでうれしい。店舗にもよるが、残業や休日出勤がほぼほぼ無いので、良いか...続きを読む(全176文字)

月々の給与はそれほど高くはないが、安いわけでもないので良いと思う。
年齢給と職能給で給料は決定するが、年齢給分は確実に毎年給料は高くなる。
職能給も...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは部署によりまた違いはあるとは思うが、事務職としてはやりがいがあった。
女性でも、役職につくことができるので、良いと思う。でも、保険など...続きを読む(全167文字)

育児休暇などはきちんと取得することができるし、復帰後も働きやすい場所に割と配属してくれるので、出産を考えている女性は働きやすいと思う。
育児休暇が取り...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もなんだかんだで呼び出され（任意参加という名の強制参加）、プライベートというものがない。ワークライフバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みだが、支店ごとのイベントがあると土日でも出勤することがある。それ以外は必ず休みで基本的には残業はないためワークライフバラン...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に女性は普通に時間通りに帰れることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り渉外担当だと、時間も予定通りとは言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
内勤担当者は定時で帰れるため、私生活が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、有給も取りづらい環境であった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全週休2日なので、ワークライフバランスは取りやすい。たまに地域の行事に参加するために土日削る方があるが、必ず振替休日はとれる。残業に関して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。土日祝日が休みなので、ワークライフバランスを充実させることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はほどほどに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、飲み会、休日の組合活動などあり、仕事のことを忘れる日は少ないです。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入が進んでいること
多くの企業で柔軟な勤務時間が認められるようになり、従業員が自分のライフスタイルに合わせて働き方を選...続きを読む(全776文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日が休みのため、バランスは取れている。休日出勤も、システム入れ替えの時くらいしか出た記憶はない。ただ、...続きを読む(全110文字)